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选择晋升候选人的方法有哪些?

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考题 选择晋升候选人的方法包括()。A.配对比较法 B.综合加权法 C.能位匹配法 D.升等考试法 E.评价中心法

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考题 选择晋升候选人的方法。

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考题 在选择职位晋升方法时,允许当前所有员工都来申请晋升的机会,这种方法称为()。

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考题 在选择晋升人员候选人的方法中,()是必须要求有一定的为企业服务年限的。A、配对比较法B、主管评定法C、评价中心法D、升等考试法

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考题 多选题选拔晋升候选人的方法有(  )。A配对比较法B主管评定法C360度考核法D升等考试法E综合选拔法

考题 多选题选拔晋升候选人的方法有( )。A配对比较法B主管评定法C评价中心法D升等考试法E综合选拔法

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考题 多选题选择晋升候选人的方法有()。A配对比较法B主管评定法C评价中心法D升等考试法E综合选拔法

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考题 单选题在选择晋升人员候选人的方法中,()是必须要求有一定的为企业服务年限的。A 配对比较法B 主管评定法C 评价中心法D 升等考试法

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考题 填空题在选择职位晋升方法时,允许当前所有员工都来申请晋升的机会,这种方法称为()。