考题
认为冲突是有害的,而且应该极力避免,该观点属于()。
A.早期传统观点B.人际关系观点C.互动观点
考题
属于冲突交互作用观点的是A、不承认冲突存在B、认为冲突对组织生存有利C、冲突是不可避免的D、所有冲突都有害，具有破坏性E、认为冲突对组织不利
考题
"异常行为是由于不适当的学习所造成的"观点属于A、精神分析观点B、特质论观点C、交互作用观点D、行为主义观点E、人本主义观点
考题
交互作用观点认为冲突是( )
A、有利的B、合理的C、应当避免D、有害的
考题
冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点
考题
团体领导者的基本角色功能是促进团体成员的交互作用，解决人际冲突。
考题
不属于冲突三个观点的是（）A、冲突的传统观点B、冲突的人际观点C、冲突的相互作用观点D、冲突的自身观点
考题
下列关于冲突的认识观点错误的是（）A、传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的B、人际关系观点认为冲突都是与生俱来的C、相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突D、人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突
考题
（）不属于心理咨询中普遍联系观点的具体含义。A、心身一体的观点B、心理、生理和社会因素交互作用的观点C、整体性的观点D、唯物主义的观点
考题
心理问题既可以一果多因，也可以一因多果的说法，属于（）的主要内容。A、心理、生理和社会因素交互作用观点B、心身一体的观点C、整体性的观点D、唯物主义的观点
考题
认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是（）。A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点
考题
属于冲突的交互作用观点的是（）A、不承认冲突的存在B、认为冲突对组织生存有利C、所有冲突都有害，具有破坏性D、冲突是不可避免的
考题
下列描述中属于冲突的交互作用观念的是（）A、冲突可产生激励作用B、冲突是不可避免的C、冲突是绝对必要的D、出现冲突是管理失败的前兆E、冲突都是有害的
考题
如果一位管理者认为群体冲突是不可避免的，是群体工作的固有的部分，那么他的观点属于群体冲突的（）观点。A、传统B、人际关系C、交互作用D、积极
考题
对组织中冲突的看法，主要的观点包括（）A、冲突的传统观点B、冲突的现代观点C、冲突的相互作用观点D、冲突的人际关系观点
考题
（）不属于在心理咨询中普遍联系观点的具体含义。A、整体性观点B、心身一体的观点C、唯物主义和实用主义结合的观点D、心理、生理和社会因素交互作用的观点
考题
使冲突的存在合理化的冲突理论是（）A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、"单一"观点
考题
（）是指团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而产生的冲突，属于工作导向。A、任务冲突B、认识冲突C、人际冲突D、关系冲突
考题
单选题“异常行为是由于不适当的学习所造成的”观点属于（）。A
精神分析观点B
特质论观点C
交互作用观点D
行为主义观点E
人本主义观点
考题
多选题下列描述中属于冲突的交互作用观念的是（）A冲突可产生激励作用B冲突是不可避免的C冲突是绝对必要的D出现冲突是管理失败的前兆E冲突都是有害的
考题
单选题（）不属于心理咨询中普遍联系观点的具体含义。A
心身一体的观点B
心理、生理和社会因素交互作用的观点C
整体性的观点D
唯物主义的观点
考题
单选题（ ）不属于在心理咨询中普遍联系观点的具体含义。A
整体性观点B
心身一体的观点C
唯物主义和实用主义结合的观点D
心理、生理和社会因素交互作用的观点
考题
单选题心理问题可以一果多因，也可以一因多果的说法，属于（ ）的主要内容。A
心理、生理和社会因素交互作用观点B
心身一体观点C
唯物主义观点D
整体性观点
考题
单选题冲突观念的（）观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。A
传统观点B
人际关系观点C
相互作用观点D
建设性冲突观点E
现代观点
考题
单选题不属于冲突三个观点的是（）A
冲突的传统观点B
冲突的人际观点C
冲突的相互作用观点D
冲突的自身观点
考题
单选题属于冲突交互作用观点的是（）A
不承认冲突存在B
认为冲突对组织生存有利C
冲突是不可避免的D
所有冲突都有害，具有破坏性E
认为冲突对组织不利
考题
单选题认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是（）。A
传统观点B
人际关系观点C
相互作用观点D
建设性冲突观点E
现代观点
