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下列描述中属于冲突的交互作用观念的是()

  • A、冲突可产生激励作用
  • B、冲突是不可避免的
  • C、冲突是绝对必要的
  • D、出现冲突是管理失败的前兆
  • E、冲突都是有害的

参考答案

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考题 属于冲突交互作用观点的是A、不承认冲突存在B、认为冲突对组织生存有利C、冲突是不可避免的D、所有冲突都有害,具有破坏性E、认为冲突对组织不利

考题 在组织运行过程中,组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类,下列选项中属于组织外部冲突的是( )。A.非正式组织之间的冲突B.组织与公众之间的冲突C.组织成员个人之间的冲突D.非正式组织与正式组织之间的冲突

考题 关于冲突观念的现代观点认为( )A.冲突有害无益 B.应当避免冲突 C.冲突有利无害 D.保持适度水平的冲突是有益的

考题 在将局部E-R图合并为全局E-R图时,可能会产生一些冲突。下列冲突中不属于合并E-R图冲突的是()。A结构冲突B语法冲突C属性冲突D命名冲突

考题 冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突.

考题 对于冲突观念的现代观点认为()。A、冲突有害无益B、冲突有利无害C、冲突应当避免D、冲突保持在适度水平是有益的

考题 在处理冲突时,哪一点不正确()。A、冲突可以分为两种,一种是工作上的冲突,一种是人际关系上的冲突B、有效冲突是指对部门或个人有利的冲突C、有效冲突也可能转化成有害冲突D、冲突经常是突然产生的

考题 下列选项中,不属于冲突三要素的是:()A、利益的冲突B、思维的冲突C、共识的冲突D、行为的冲突

考题 当局部E-R图合并成全局E-R图时可能出现冲突,下列属于合并冲突的是()。A、 属性冲突B、 语法冲突C、 结构冲突D、 命名冲突

考题 在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。

考题 关于冲突的观点,以下错误的是()。A、冲突的传统观强调冲突有害B、冲突的人际关系观强调冲突是必要的C、冲突的相互作用观强调冲突可以激发活力D、传统的冲突观主要发生在20世纪50年代以前

考题 属于冲突的交互作用观点的是()A、不承认冲突的存在B、认为冲突对组织生存有利C、所有冲突都有害,具有破坏性D、冲突是不可避免的

考题 如果一位管理者认为群体冲突是不可避免的,是群体工作的固有的部分,那么他的观点属于群体冲突的()观点。A、传统B、人际关系C、交互作用D、积极

考题 不属于冲突管理的主要方法的是()A、缓解冲突B、制造冲突C、提升冲突D、解决冲突

考题 冲突是与完成任务的方式有关的,是属于下列哪种冲突。()A、正式冲突B、非正式冲突C、程序冲突D、任务冲突E、关系冲突

考题 下列冲突中,属于群体冲突的是()A、厂长同科长之间的冲突B、直线管理人员同职能专家之间的冲突C、工会与管理层之间的冲突D、科长同科员之间的冲突

考题 关于冲突观念的现代观点认为()A、冲突有害无益B、应当避免冲突C、冲突有利无害D、保持适度水平的冲突是有益的

考题 有关冲突的描述,不正确的是()A、在项目环境中,冲突是不可避免的。B、在不同的项目生命周期内,各种冲突的强度是不同的。C、冲突的模式有五种:回避、强制、缓和、妥协、面对。D、冲突的主要来源是个性冲突。

考题 下列属于传统意义上的冲突观念的有()。A、冲突是可以避免的B、冲突的产生是因为管理者的无能C、在任何组织形态下冲突都是无法避免的D、冲突足以妨碍项目正常实施,致使最佳绩效无从获得E、最佳绩效的获得,必须以消除冲突为前提条件

考题 单选题关于冲突观念的现代观点认为()。A 冲突有害无益B 冲突应当避免C 冲突有利无害D 冲突保持在适度水平是有益的

考题 单选题属于冲突的交互作用观点的是()A 不承认冲突的存在B 认为冲突对组织生存有利C 所有冲突都有害,具有破坏性D 冲突是不可避免的

考题 多选题下列属于传统意义上的冲突观念的有()。A冲突是可以避免的B冲突的产生是因为管理者的无能C在任何组织形态下冲突都是无法避免的D冲突足以妨碍项目正常实施,致使最佳绩效无从获得E最佳绩效的获得,必须以消除冲突为前提条件

考题 单选题属于冲突交互作用观点的是()A 不承认冲突存在B 认为冲突对组织生存有利C 冲突是不可避免的D 所有冲突都有害,具有破坏性E 认为冲突对组织不利

考题 多选题下列描述中属于冲突的交互作用观念的是()A冲突可产生激励作用B冲突是不可避免的C冲突是绝对必要的D出现冲突是管理失败的前兆E冲突都是有害的

考题 单选题冲突是与完成任务的方式有关的,是属于下列哪种冲突。()A 正式冲突B 非正式冲突C 程序冲突D 任务冲突E 关系冲突

考题 单选题有关冲突的描述,不正确的是()A 在项目环境中,冲突是不可避免的。B 在不同的项目生命周期内,各种冲突的强度是不同的。C 冲突的模式有五种:回避、强制、缓和、妥协、面对。D 冲突的主要来源是个性冲突。

考题 单选题关于冲突观念的现代观点认为()A 冲突有害无益B 应当避免冲突C 冲突有利无害D 保持适度水平的冲突是有益的