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单选题
预算考核主体和考核对象的界定应坚持()逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则。
A

下级考核上级

B

相互考核

C

上级考核下级

D

外部考核


参考答案

参考解析
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考题 预算考核主体和考核对象的界定应坚持()的原则。 A.上级考核下级B.逐级考核C.下级考核上级D.互相考核

考题 下列属于预算业务中不相容岗位的是( )。 A.预算编制与预算审批B.预算审批与预算执行C.预算执行与预算考核D.预算调整和预算审批

考题 以下关于预算业绩管理和考核,描述正确的是( )。A、预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程B、预算的业绩管理主要是指针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程,最终的目标是促成全年业绩的实现C、预算的考核,是指对预算编制本身的考核D、预算的考核,是指对预算指标设定正确与否的考核

考题 预算的考评具有两层的含义:一是对整个利润全面预算管理系统进行考核评价,二是对预算执行者的考核与评价。()

考题 预算考核环节的风险主要包括()A.业绩操纵B.预算考核流于形式C.预算不合理D.预算考核不全面

考题 关于预算工作岗位,下列说法正确的是()。 A.预算编制与预算审批应分离B.预算审批与预算执行应分离C.预算编制与预算调整应分离D.预算调整与预算审批应分离E.预算执行与预算考核应分离

考题 正确的全面预算管理流程是( )。A.预算编制预算审批预算执行预算控制预算考核B.预算编制预算执行预算审批预算控制预算考核C.预算编制预算审批预算执行预算考核预算控制D.预算编制预算执行预算审批预算考核预算控制

考题 预算的考核通常是指对预算指标执行情况的考核,而不是指对预算编制本身的考核。()

考题 预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相一致的原则。(  )

考题 企业集团预算考核原则中的(),是指对下属成员单位的预算考核,不仅要考核其预算目标的完成情况,还要视其对集团总体预算目标甚至于集团战略的“贡献”程序,进行综合考核。A可控性原则B总体优化原则C例外原则D公平公正原则

考题 以下关于企业预算执行考核的说法中,正确的有()。A、企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容B、企业预算执行考核应当结合年度内部经济责任制进行考核C、企业预算执行考核与预算执行单位负责人的奖惩挂钩D、企业预算执行考核是企业内部人力资源管理的参考

考题 预算考核主体和考核对象的界定应坚持()逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则。A、下级考核上级B、相互考核C、上级考核下级D、外部考核

考题 预算执行结果考核实行()。A、日考核B、周考核C、月考核D、年考核

考题 预算业务不相容职务分离控制要点有哪些()A、预算编制与预算审批职务B、预算审批与预算执行职务C、预算执行与预算考核职务D、预算考核与预算编制职务

考题 《预算目标考核规定》中不包含各预算主体的考核内容、考核标准、考核流程等规定。

考题 企业预算执行情况考核工作,应当坚持()的原则,考核过程及结果应有完整的记录。A、公开、公平B、公平、公正C、公正、公开D、公开、公平、公正

考题 企业应当建立严格的预算执行考核制度,只对各预算执行单位进行考核,切实做到奖惩分明。

考题 预算管理工作各环节的不相容岗位一般包括()。A、预算编制与预算审批B、预算审批与预算执行C、预算执行与预算考核D、预算审批与预算考核

考题 预算业务不相容职务分离控制要点有()A、预算编制与预算审批职务B、预算审批与预算执行职务C、预算执行与预算考核职务D、预算考核与预算编制职务

考题 企业集团预算考核原则中的()原则,是指对下属成员单位的预算考核,不仅要考核其预算目标的完成情况,还要视其对集团总体预算目标甚至于集团战略的“贡献”程度,进行综合考核。A、可控性原则B、总体优化原则C、例外原则D、公平公正原则

考题 以下关于预算业绩管理和考核,描述正确的是()。A、预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程B、预算的业绩管理主要是针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程,最终目标是促成全年业绩的实现C、预算的考核,是指对预算编制本身的考核D、预算的考核,是指对预算指标设定正确与否的考核

考题 预算考核主体和考核对象的界定不应坚持()的原则。A、上级考核下级B、逐级考核C、下级考核上级D、预算执行与预算考核职务相分离

考题 单选题预算考核主体和考核对象的界定不应坚持()的原则。A 上级考核下级B 逐级考核C 下级考核上级D 预算执行与预算考核职务相分离

考题 单选题企业集团预算考核原则中的(),是指对下属成员单位的预算考核,不仅要考核其预算目标的完成情况,还要视其对集团总体预算目标甚至于集团战略的“贡献”程序,进行综合考核。A 可控性原则B 总体优化原则C 例外原则D 公平公正原则

考题 单选题关于预算考核,以下表述中,不正确的是()。A 企业应建立健全预算考核制度,并将预算考核结果纳入绩效考核体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明B 预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则C 预算考核以预算完成情况为考核核心,通过预算执行情况与预算目标的比较,确定差异并查明产生差异的原因D 企业应按照自由、平等的原则实施预算考核

考题 多选题预算管理工作各环节的不相容岗位一般包括()。A预算编制与预算审批B预算审批与预算执行C预算执行与预算考核D预算审批与预算考核

考题 多选题预算业务不相容职务分离控制要点有()A预算编制与预算审批职务B预算审批与预算执行职务C预算执行与预算考核职务D预算考核与预算编制职务