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企业预算执行情况考核工作，应当坚持（）的原则，考核过程及结果应有完整的记录。
- A、公开、公平
- B、公平、公正
- C、公正、公开
- D、公开、公平、公正
参考答案
更多 “企业预算执行情况考核工作，应当坚持（）的原则，考核过程及结果应有完整的记录。A、公开、公平B、公平、公正C、公正、公开D、公开、公平、公正” 相关考题
考题
以下关于预算业绩管理和考核，描述正确的是( )。A、预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程B、预算的业绩管理主要是指针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程，最终的目标是促成全年业绩的实现C、预算的考核，是指对预算编制本身的考核D、预算的考核，是指对预算指标设定正确与否的考核
考题
企业集团预算考核原则中的（），是指对下属成员单位的预算考核，不仅要考核其预算目标的完成情况，还要视其对集团总体预算目标甚至于集团战略的“贡献”程序，进行综合考核。A可控性原则B总体优化原则C例外原则D公平公正原则
考题
以下关于企业预算执行考核的说法中，正确的有（）。A、企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容B、企业预算执行考核应当结合年度内部经济责任制进行考核C、企业预算执行考核与预算执行单位负责人的奖惩挂钩D、企业预算执行考核是企业内部人力资源管理的参考
考题
地方税务机关应当结合当地工作实际，建立办税服务厅工作质量考核评价体系，制定相应的办税服务厅工作考核办法，坚持（）相结合的原则，实行分级负责，深入开展办税服务考核评价工作A、定量考核与定性考核B、定期考核与日常考核C、定制考核和定量考核D、订户考核和普遍考核
考题
下列哪项职责不属于全面预算管理工作机构的职责范围（）。A、拟订企业各项全面预算管理制度，并负责检查落实预算管理制度的执行B、组织和指导各级预算单位开展预算编制工作C、跟踪、监控企业预算执行情况D、对企业全面预算总的执行情况进行考核
考题
《哈尔滨客运段安全经营绩效逐级负责制综合考核办法（试行）》的考核原则（）。A、一是逐级考核与部门督导相结合的原则B、二是结果考核与过程考核相结合的原则C、三是工作任务考核与工作质量考核相结合的原则D、四是处罚与激励相结合的原则
考题
企业集团预算考核原则中的（）原则，是指对下属成员单位的预算考核，不仅要考核其预算目标的完成情况，还要视其对集团总体预算目标甚至于集团战略的“贡献”程度，进行综合考核。A、可控性原则B、总体优化原则C、例外原则D、公平公正原则
考题
以下关于预算业绩管理和考核，描述正确的是（）。A、预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程B、预算的业绩管理主要是针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程，最终目标是促成全年业绩的实现C、预算的考核，是指对预算编制本身的考核D、预算的考核，是指对预算指标设定正确与否的考核
考题
单选题企业集团预算考核原则中的（），是指对下属成员单位的预算考核，不仅要考核其预算目标的完成情况，还要视其对集团总体预算目标甚至于集团战略的“贡献”程序，进行综合考核。A
可控性原则B
总体优化原则C
例外原则D
公平公正原则
考题
单选题关于预算考核，以下表述中，不正确的是（）。A
企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明B
预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则C
预算考核以预算完成情况为考核核心，通过预算执行情况与预算目标的比较，确定差异并查明产生差异的原因D
企业应按照自由、平等的原则实施预算考核
考题
单选题企业预算执行情况考核工作，应当坚持（）的原则，考核过程及结果应有完整的记录。A
公开、公平B
公平、公正C
公正、公开D
公开、公平、公正
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