考题
无载调压可以减少或避免电压大幅度波动，减少高峰、低谷电压差
考题
通过（）等手段，分别以日期和时点为维度绘制网点客流量和业务量折线图，可以确定网点高峰低谷时间。A、定期查看叫号机记录B、业务报表C、人工记录时点客流量D、现场观察
考题
通过定期查看叫号机记录业务报表人工记录时点客流量和现场观察等手段，分别以日期和时点为维度绘制网点客流量和业务量折线图，可以确定网点高峰低谷时间。
考题
根据作业低谷期确定机动排班，根据高峰期确定基础排班（）。
考题
通过定期查看叫号机记录业务报表人工记录时点客流量和现场观察等手段，分别以（）为维度绘制网点客流量和业务量折线图，可以确定网点高峰低谷时间。A、日期和时点B、每天和每月C、时间和日期
考题
优化排班中，人力资源使用的关键思路是（）。A、高峰期配足人B、高峰期少用人C、低谷期精用人D、人员只减不增
考题
网点弹性排班应遵循的原则（）.A、符合网点基本岗位配置需要。B、符合客户流量规律。C、以客户为中心，尽量缓解客户高峰期排队。D、以人为本，尽量保证员工更多的调整休息。
考题
为保障网点柜台工作正常运转，运营主管应密切关注柜员的排班情况，应采取以下哪些具体措施。（）A、密切关注客户流量B、进行弹性排班C、缓解客户排队情况D、调节柜员休息时间
考题
优化整合操作流程，提高业务办理效率；建立（），实行（）。A、弹性服务制度；统一排班B、标准化服务制度；统一排班C、弹性服务制度；弹性排班D、标准化服务制度；弹性排班
考题
通过区分网点高峰低谷时间段，实行弹性排班，可以从总体上减少员工休息时间。
考题
通过定期查看叫号机记录业务报表人工记录时点客流量和与员工沟通等手段，可以确定网点高峰低谷时间。
考题
通过区分网点高峰低谷时间段，实行（），可以从总体上增加员工休息时间。A、轮流休息B、弹性排班C、弹性上岗
考题
排班是为确保网点正常运营，对员工的（）做出的计划安排，是网点运营的一项重要内容。A、休息时间B、工作时间C、作息时间
考题
网点排班主要针对（）来进行。A、销售团队员工B、营业团队员工C、大堂经理D、支行长
考题
为了合理供电，尽量减少发生高峰和低谷负荷的时间
考题
单选题通过定期查看叫号机记录业务报表人工记录时点客流量和现场观察等手段，分别以（）为维度绘制网点客流量和业务量折线图，可以确定网点高峰低谷时间。A
日期和时点B
每天和每月C
时间和日期
考题
多选题排班的要求有（）A提高网点运营效率B保证基本营业要求C要体现出弹性D提高员工满意度
考题
单选题通过区分网点高峰低谷时间段，实行（），可以从总体上增加员工休息时间。A
轮流休息B
弹性排班C
弹性上岗
考题
单选题排班是为确保网点正常运营，对员工的（）做出的计划安排，是网点运营的一项重要内容。A
休息时间B
工作时间C
作息时间
考题
判断题通过定期查看叫号机记录业务报表人工记录时点客流量和现场观察等手段，分别以日期和时点为维度绘制网点客流量和业务量折线图，可以确定网点高峰低谷时间。A
对B
错
考题
判断题通过定期查看叫号机记录业务报表人工记录时点客流量和与员工沟通等手段，可以确定网点高峰低谷时间。A
对B
错
考题
多选题为保障网点柜台工作正常运转，运营主管应密切关注柜员的排班情况，应采取以下哪些具体措施。（）A密切关注客户流量B进行弹性排班C缓解客户排队情况D调节柜员休息时间
考题
多选题优化排班中，人力资源使用的关键思路是（）。A高峰期配足人B高峰期少用人C低谷期精用人D人员只减不增
考题
多选题网点弹性排班应遵循的原则（）.A符合网点基本岗位配置需要。B符合客户流量规律。C以客户为中心，尽量缓解客户高峰期排队。D以人为本，尽量保证员工更多的调整休息。
考题
多选题通过（）等手段，分别以日期和时点为维度绘制网点客流量和业务量折线图，可以确定网点高峰低谷时间。A定期查看叫号机记录B业务报表C人工记录时点客流量D现场观察
