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问答题
简述对过细的劳动分工进行改进方法。

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考题 简述对过细的劳动分工进行改进方法。
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考题 应用动态控制原理进行目标控制时，用于纠偏的管理措施的是（）。A、调整进度管理的方法B、调整招标工作的管理职能分工C、将横道图计划改为网络计划对目标进行控制D、改进施工方法E、调整合同管理任务分工
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考题 多选题可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括（　　）。[2012年11月三级真题]A交叉作业法B充实业务法C工作连贯法D轮换工作法E小组工作法
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考题 问答题简述在整顿劳动组织时，可采用哪些方法改进过细的劳动分工。[2014年5月真题]
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