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跳板原则是法约尔在()中提出的。

  • A、人际关系理论
  • B、权变理论
  • C、管理的十四占原则
  • D、组织行为理论

参考答案

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考题 管理的十四条原则是()提出来的。 A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、巴纳德

考题 法约尔提出管理的原则不包括()A、劳动分工B、统一指挥C、等级系列D、首创精神E、跳板原则

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考题 法约尔提出的组织中平级的横向沟通被称为() A、等级原则B、协商原则C、跳板原则D、秩序原则

考题 法约尔认为,应该把尊重等级系列与保持行动迅速结合起来,为了解决这个问题,他设计了()。 A.信息跳板B.法约尔跳板C.行动跳板D.权力跳板

考题 提出“法约尔跳板原理”的管理理论是A.科学管理理论 B.一般管理理论 C.行政组织理论 D.人际关系理论

考题 关于管理机构协调的“跳板原则”是由法国著名的管理学家()提出的。A、德尔菲B、德鲁克C、霍桑D、法约尔

考题 法约尔跳板

考题 论述法约尔“跳板”有何现实意义。

考题 什么是法约尔跳板?

考题 横向联系的跳板原则是由谁提出的()。A、法约尔B、泰罗C、西蒙D、韦伯

考题 “跳板原则”是法约尔提出的,解决了组织的横向沟通问题,提高了沟通效率。

考题 法约尔提出的管理的十四条原则包括()A、集权与分权B、等级链与跳板C、统一指挥D、首创精神E、报酬合理

考题 法约尔提出的14项管理原则是管理的公理与游戏规则。

考题 提出跳板原则的管理学家是()。A、法约尔B、马克斯.韦伯C、泰勒D、霍桑

考题 列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。

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考题 问答题试述法约尔“跳板”有何现实意义?

考题 问答题法约尔跳板原理

考题 单选题法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为(  )。A 等级原则B 协商原则C 跳板原则D 秩序原则

考题 问答题列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。

考题 单选题关于管理机构协调的“跳板原则”是由法国著名的管理学家()提出的。A 德尔菲B 德鲁克C 霍桑D 法约尔

考题 单选题法约尔一般管理理论的核心内容是()A 组织活动理论B 法约尔法则C 跳板法则D 14条管理原则

考题 判断题“跳板原则”是法约尔提出的,解决了组织的横向沟通问题,提高了沟通效率。A 对B 错

考题 问答题什么是法约尔跳板?