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问答题
试述法约尔“跳板”有何现实意义?

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考题 法约尔提出的组织中平级的横向沟通被称为() A、等级原则B、协商原则C、跳板原则D、秩序原则

考题 法约尔认为,应该把尊重等级系列与保持行动迅速结合起来,为了解决这个问题,他设计了()。 A.信息跳板B.法约尔跳板C.行动跳板D.权力跳板

考题 试述法约尔14条管理原则内容。

考题 试述法约尔“跳板”有何现实意义?

考题 关于管理机构协调的“跳板原则”是由法国著名的管理学家()提出的。A、德尔菲B、德鲁克C、霍桑D、法约尔

考题 法约尔跳板

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考题 提出跳板原则的管理学家是()。A、法约尔B、马克斯.韦伯C、泰勒D、霍桑

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考题 列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。

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考题 单选题法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性,形成了有名的()A 跳板原则B 法约尔法则C 14项管理原则D “2——5”原则

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考题 判断题“跳板原则”是法约尔提出的,解决了组织的横向沟通问题,提高了沟通效率。A 对B 错

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