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试述处于职业生涯不同阶段的开发策略
参考答案
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考题
组织职业生涯开发计划是保证雇员职业生涯发展的重要措施,因此组织必须明确()。
A、要加强和扩大对处于职业生涯中期阶段雇员的人力资本投资B、准确掌握每个雇员的具体情况和培训需求C、根据不同雇员的情况和需求,采取不同的对策和教育培训方式和内容D、动态管理的原则
考题
问答题个人职业生涯开发的策略有哪些?
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