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名词解释题
个人职业生涯开发策略

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考题 简述个人职业生涯开发的主要方法。
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考题 个人职业生涯开发(名词解释)
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考题 从个人职业生涯开发策略的形式来看,可以细分为以下几种基本类型() A.工作策略B.学习与培训策略C.人际交往策略D.工作——家庭平衡策略E.沟通策略
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考题 个人在职业生涯开发过程中,针对个人关系的维持和开发而采取的各种措施属于个人职业生涯开发策略中的() A.人际交往策略B.工作策略C.学习与培训策略D.工作—家庭平衡策略
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考题 在个人职业生涯开发策略中,个人为实现个人工作绩效目标而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合策略称为() A.工作策略B.人际交往策略C.学习与培训策略D.工作—家庭平衡策略
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考题 个人职业生涯开发
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考题 个人职业生涯开发策略
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考题 简述影响个人职业生涯开发的个人因素和外部因素。
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考题 个人职业生涯开发的策略有哪些？
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考题 个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为（）A、个人职业生涯开发B、个人职业生涯规划C、组织职业生涯开发D、组织职业生涯规划
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考题 从个人职业生涯开发策略的形式来看，可以细分为以下几种基本类型（）A、工作策略B、学习与培训策略C、人际交往策略D、工作——家庭平衡策略E、沟通策略
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考题 个人为实现工作绩效而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合。这描述的是职业生涯开发策略的（）A、工作策略B、学习与培训策略C、人际交往策略D、工作——家庭平衡策略
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考题 一个人为了个人及家庭生存，进行工作，从事一种职业直至退出工作／职业领域的一个生命活动的过程，这被称为（）A、个人职业生涯规划B、个人职业生涯开发C、个人职业生涯周期管理D、个人职业生涯管理
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考题 个人在职业生涯开发过程中，针对个人关系的维持和开发而采取的各种措施属于个人职业生涯开发策略中的（）A、人际交往策略B、工作策略C、学习与培训策略D、工作—家庭平衡策略
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考题 在个人职业生涯开发策略中，个人为实现个人工作绩效目标而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合策略称为（）A、工作策略B、人际交往策略C、学习与培训策略D、工作—家庭平衡策略
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考题 试述处于职业生涯不同阶段的开发策略
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考题 问答题简述个人职业生涯开发策略的概念。
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考题 单选题在个人职业生涯开发策略中，个人为实现个人工作绩效目标而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合策略称为（）A 工作策略B 人际交往策略C 学习与培训策略D 工作—家庭平衡策略
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考题 单选题个人为实现工作绩效而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合。这描述的是职业生涯开发策略的（）A 工作策略B 学习与培训策略C 人际交往策略D 工作——家庭平衡策略
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考题 问答题简述个人职业生涯开发的意义。
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考题 问答题简述个人职业生涯开发的影响因素。
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考题 问答题个人职业生涯开发的意义有哪些？
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考题 问答题简述个人职业生涯开发的基本原则。
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考题 单选题个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为（）A 个人职业生涯开发B 个人职业生涯规划C 组织职业生涯开发D 组织职业生涯规划
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考题 问答题个人职业生涯开发的策略有哪些？
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考题 多选题从个人职业生涯开发策略的形式来看，可以细分为以下几种基本类型（）A工作策略B学习与培训策略C人际交往策略D工作——家庭平衡策略E沟通策略
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考题 问答题简述影响个人职业生涯开发的个人因素和外部因素。
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