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试述职业生涯开发的原则。


参考答案

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考题 新秀公司培训与员工的职业生涯开发的关系是______。A.培训与职业生涯开发相辅相成B.培训对职业生涯开发没有作用C.职业生涯开发过程与培训无关D.培训与职业生涯开发不能针对同一对象

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考题 职业生涯开发的时间性原则指对组织职业生涯开发活动中的每一个事件都标记两个时间:()的时间和()的时间。

考题 职业生涯开发的发展创新性原则是指在职业生涯开发中提倡采用()、()发现和解决问题。

考题 职业生涯开发的原则包括()A、利益结合原则B、公平性原则C、共同性原则D、发展创新原则E、时间性原则

考题 试述职业生涯目标设定的原则。

考题 职业生涯开发的共同性原则

考题 职业生涯开发的利益结合原则即()相结合的原则。

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考题 简述个人职业生涯开发的基本原则。

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考题 问答题试述职业生涯目标设定的原则。

考题 问答题个人职业生涯开发的基本原则是?

考题 多选题职业生涯开发的原则包括()A利益结合原则B公平性原则C共同性原则D发展创新原则E时间性原则

考题 填空题职业生涯开发的时间性原则指对组织职业生涯开发活动中的每一个事件都标记两个时间:()的时间和()的时间。

考题 问答题试述组织职业生涯开发的主要方法。

考题 名词解释题职业生涯开发的共同性原则

考题 问答题简述个人职业生涯开发的基本原则。

考题 问答题试述职业生涯开发的原则。

考题 问答题试述职业生涯规划的主要原则。

考题 填空题职业生涯开发的利益结合原则即()相结合的原则。

考题 填空题职业生涯开发的发展创新性原则是指在职业生涯开发中提倡采用()、()发现和解决问题。