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下列方法属于定量分析的是()

  • A、趋势分析法
  • B、经理预测法
  • C、补充规划
  • D、德尔菲法

参考答案

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考题 下列预测分析方法中属于定量分析方法的是。()A时间序列法B因果预测法C定性分析法D回归分析法

考题 下列各项中,属于绩效审计中常用的定量分析方法是:A、内容分析法 B、成本效果法 C、程序分析法 D、逻辑模型法

考题 下列各项属于人力资源供给预测的方法是( )。A.主观判断法和定量分析法 B.定量分析法和人员继承法 C.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法 D.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法

考题 下列不属于节能评估的方法的是()A:政策导向判断法 B:标准规范对照法 C:专家经验判断法 D:定性定量分析法

考题 下列关于定性和定量分析的说法,错误的是()。A、定性分析是定量分析的基础和前提B、定量分析是定性分析的具体化C、定性分析的终点往往是定量分析的起点D、定量分析是信息信息分析方法的必然走向

考题 下列企业人力资源需求预测的方法中,不属于定量分析方法的是()A、德尔菲预测技术B、回归分析方法C、劳动定额法D、转换比率法

考题 下列不属于对损失频率的测定方法有()A、定性分级B、概率测算C、逻辑推理D、定量分析

考题 下列方法中,属于气相色谱定量分析方法的是()。A、峰面积测量B、峰高测量C、标准曲线法D、相对保留值测量

考题 下列方法中,属于原子光谱定量分析方法的是()A、校正曲线法B、标准加入法C、内标法D、以上都是

考题 关于专家决策法和德尔斐法,下列说法正确的是:()A、两者都属于定量分析B、两者都属于定性分析C、前者属于定性分析,后者属于定量分析D、前者属于定量分析,后者属于定性分析

考题 下列选项中,属于民意测验考评方法的是()A、组织鉴定B、定量分析C、专家评议D、问卷调查

考题 下列系统安全分析方法中属于定量分析方法的是()。A、安全检查表法B、预先危险性分析法C、事故树分析法D、鱼刺图分析

考题 下列定量分析方法中属于确定型分析的是()A、排队论B、动态规划C、计算机模拟D、随机库存论

考题 工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法,其中海氏工作评价系统是属于()。A、定量分析方法B、定性分析方法C、既是定性分析方法也是定量分析方法D、既不是定性分析方法也不是定量分析方法

考题 ()属于风险预测的定量分析方法

考题 下列不属于工程风险评估步骤的是()A、现场定性分析B、定量分析C、一致性检验D、确定风险评估方法

考题 单选题下列不属于以定量分析为主的评估方法的是( )A 指标法B 回归分析C 相关分析D 质化政策评估

考题 单选题工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法,其中海氏工作评价系统是属于()。A 定量分析方法B 定性分析方法C 既是定性分析方法也是定量分析方法D 既不是定性分析方法也不是定量分析方法

考题 单选题关于专家决策法和德尔斐法,下列说法正确的是:()A 两者都属于定量分析B 两者都属于定性分析C 前者属于定性分析,后者属于定量分析D 前者属于定量分析,后者属于定性分析

考题 填空题()属于风险预测的定量分析方法

考题 单选题下列关于定性和定量分析的说法,错误的是()。A 定性分析是定量分析的基础和前提B 定量分析是定性分析的具体化C 定性分析的终点往往是定量分析的起点D 定量分析是信息信息分析方法的必然走向

考题 单选题下列企业人力资源需求预测的方法中,不属于定量分析方法的是()A 德尔菲预测技术B 回归分析方法C 劳动定额法D 转换比率法

考题 单选题下列定量分析方法中属于确定型分析的是()A 排队论B 动态规划C 计算机模拟D 随机库存论

考题 单选题下列选项中,属于民意测验考评方法的是()A 组织鉴定B 定量分析C 专家评议D 问卷调查

考题 单选题下列选项中,不属于绩效审计方法中定量分析方法的是( )。A 比较分析法B 比率分析法C 趋势分析法D 内容分析法