考题
下列哪一项不属于行政执法责任制评议考核的方法?( )A.互查互评B.群众考评C.个人自我考评D.组织考评
考题
员工评议法,就是通过员工测评、民意测验等方式对被考评者进行评议,以获得被考评者的总体情况的方法。()
此题为判断题(对，错)。
考题
南京市曾经开展万人评议公务员活动,这属于()
A：目标考评法B：群众评议法C：定量分析法D：比较考评法
考题
对于科学技术成果,下列属于鉴定和评价形式的有()。
A、小组鉴定B、检验鉴定C、验收鉴定D、专家评议
考题
行政执法评议考核可以采取( )相结合的方法，做到日常评议考核与年度评议考核的有机衔接。A组织考评 B个人自我考评C互查互评 D群众考评
考题
下列各项中,不属于定量分析方法的是()。
A、情景分析B、压力测试C、敏感性分析D、问卷调查
考题
下列评审方法中，属于定性评审方法的是()。A、综合评分法B、低标价法C、专家评议法D、合理最低投标价法
考题
下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有()A:问卷调查法
B:面谈法
C:经验总结法
D:事件过程法
E:要素图示法
考题
下列关于建设方案定性和定量的方案比选说法不正确的有（ ）。
A、通常采用专家评议法，组织专家组进行定性和定量分析相结合的评议
B、定量的方法核心是提出建设方案优化的数学模型
C、定性比选较适合于方案比选的初级阶段
D、在较为复杂系统方案比选工作中，一般先经过定量分析，再通过定性分析
考题
技师、高级技师的组织程序为：考评申报；审查和评议；企业人事劳资部门审查评议报鉴定中心；（）；鉴定组织；成绩公布。A、自主学习B、考前培训C、理论培训D、技能培训
考题
不能完全由技术经济指标来表达的，通常采用专家评议法，组织专家组进行定性和定量分析相结合的评议，采用加权或不加权的计分方法进行综合评价比选。
考题
下列选项中，不属于外部执法评议考核主要方法的是（）。A、发放执法评议卡B、设立公众意见箱C、发放问卷调查表D、对行政执法人员进行法律水平测试
考题
下列选项中不属于组织行为学所使用的调查方法的是（）。A、电话调查法B、面谈法C、问卷调查法D、案例研究法
考题
员工评议法，就是通过员工测评、民意测验等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况的方法。（）
考题
下列选项中，属于销售预测的定量分析方法的是（）。A、因果预测法B、专家集合意见法C、调查分析法D、产品生命周期法
考题
在领导绩效考评的具体方法中，考评工作中最基本的方法是（）A、民意测验法B、目标对照法C、专家考评法D、比较考评法
考题
“通过员工评议、民意测评等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况”的方法是（）。A、目标考评法B、员工评议法C、项目评议法D、权变评议法
考题
下列选项中，属于民意测验考评方法的是（）A、组织鉴定B、定量分析C、专家评议D、问卷调查
考题
领导绩效考核方法有：（）。A、群众评议法B、定量分析法C、目标考评法D、依靠上级进行测评
考题
单选题下列选项中，属于销售预测的定量分析方法的是（）。A
因果预测法B
专家集合意见法C
调查分析法D
产品生命周期法
考题
单选题下列选项中，属于民意测验考评方法的是（）A
组织鉴定B
定量分析C
专家评议D
问卷调查
考题
单选题在领导绩效考评的具体方法中，考评工作中最基本的方法是（）A
民意测验法B
目标对照法C
专家考评法D
比较考评法
考题
单选题下列选项中，属于定量分析的是（）。A
头脑风暴B
问卷调查C
统计推论D
集体讨论
考题
判断题员工评议法，就是通过员工测评、民意测验等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况的方法。（）A
对B
错
考题
判断题不能完全由技术经济指标来表达的，通常采用专家评议法，组织专家组进行定性和定量分析相结合的评议，采用加权或不加权的计分方法进行综合评价比选。A
对B
错
考题
单选题下列选项中，（ ）不属于常用的绩效考核方法。A
民主评议法B
书面鉴定法C
德尔菲法D
关键事件法
考题
多选题领导绩效考核方法有：（）。A群众评议法B定量分析法C目标考评法D依靠上级进行测评
考题
多选题行政执法评议考核可以采取（）相结合的方法，做到日常评议考核与年度评议考核的有机衔接。A组织考评B个人自我考评C互查互评D群众考评
