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技师、高级技师的组织程序为:考评申报;审查和评议;企业人事劳资部门审查评议报鉴定中心;();鉴定组织;成绩公布。

  • A、自主学习
  • B、考前培训
  • C、理论培训
  • D、技能培训

参考答案

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考题 职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。 A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

考题 对培训后取得职业资格证书(技能等级证书)的给予技能鉴定补贴。对符合条件的企业职工开展培训后取得国家职业资格、技能等级证书的,按照资格或技能等级分别给予企业培训补贴,其中高级技师按()元标准给予企业培训补贴。 A、3000B、4000C、5000D、6000

考题 高级技师的现场技能培训指导主要有()和下厂实习参观两种主要形式。 A 课堂式培训B 岗上培训C 课题培训D 模拟培训

考题 在技能培训工作中,可采取岗位培训的形式,即在岗工人根据培训要求、计划、目标,结合()进行培训,然后由培训部门和劳资结合部门共同考核。A、个人需求B、生产实际C、《国家职业技能鉴定规范》D、《国家职业技能鉴定标准》

考题 培lJll组织管理的考评,是有培训的组织管理人员组织、由受训人员对()所进行的考评,,以便改进企业的培训组织管理工作.A培训内容B培训时间C培训形式D培训的后勤保障

考题 完善终身职业技能培训组织实施体系的主要培训供给有()。A、政府补贴培训B、企业自主培训C、市场化培训D、规模化培训

考题 调酒高级技师要能够组织实施员工的培训。

考题 组织失业人员职业培训的程序一般是:摸底调查、资格审查、组织报名、开班管理、提供培训后就业服务、培训补贴的申报。

考题 考评人员的工作流程是:接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

考题 确因工作需要,行业外培训项目由各单位(部门)和人事劳资科提报需求,人事劳资科统一申报审批、组织实施。

考题 培训评估与鉴定是体现培训价值,检验培训效果的重要环节。评鉴共设置()三个部分。A、新进员工自身总结B、培训各承接部门鉴定C、人事劳资科关键行为分析评价D、市局公司领导评价

考题 考评人员的四个工作流程阶段中,鉴定实施和()是鉴定的主要工作和关键步骤。A、考前培训B、检查考场C、阅评总结D、公布成绩

考题 考评人员应参加职业技能鉴定机构组织的培训和考核,接受鉴定机构的派遣与工作考核。

考题 自行到地方鉴定机构取得的技师、高级技师职业资格证书,需到单位企业职业技能鉴定中心进行(),合格后给予承认。A、升级B、验证C、变更D、复核

考题 为规范考评员的管理,辽河职业技能鉴定中心建立并实行了()制度。A、集训制度B、回避制度C、考评组长负责制度D、质量督导制度E、年度考核和评议制度

考题 高级技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总

考题 下列属于职业技能鉴定中心工作职责的有()。A、组织地区职业资格评价工作B、具体实施考评员培训考核C、参与制订国家职业技能标准D、负责相关职业技能竞赛技术工作

考题 技师、高级技师鉴定工作由各企业()负责组织理论知识考试和技能操作考核以及论文答辩。A、集团公司B、下属单位C、平行单位D、职业技能鉴定中心

考题 人事劳资部门每年十月起组织开展下一年度培训需求调研。基层单位将计划列入分公司年度重点项目的培训,按专业管理职责分工报机关专业部门。其中,高级人才培训、国际化人才培训、技能人才培训、学历(学位)教育等直接报人事劳资部门。

考题 矿山企业必须组织特种作业人员参加由国家规定的部门进行的专门技术培训,经过考核合格,取得()后方准上岗操作。A、培训资格证B、安全操作证C、高级技师资格证D、中级技师资格证

考题 组织失业人员职业培训的程序一般包括()A、摸底调查B、组织报名C、资格审查D、开办管理E、提供培训后就业服务F、培训补贴的申报

考题 填空题高级技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总

考题 判断题组织失业人员职业培训的程序一般是:摸底调查、资格审查、组织报名、开班管理、提供培训后就业服务、培训补贴的申报。A 对B 错

考题 多选题组织失业人员职业培训的程序一般包括()A摸底调查B组织报名C资格审查D开办管理E提供培训后就业服务F培训补贴的申报

考题 单选题()的岗位职责是审查经营部门申报的各类小企业授信业务,提出明确的审查意见;草拟和落实管理规章制度,规范小企业授信管理工作,建立长效的授信管理机制;承担培训职责,进行专业培训和辅导,提高小企业信贷人员的工作技能和防范风险的能力。A  助理授信审查B  授信审查C  高级授信审查D  小企业信贷分析

考题 判断题考评人员的工作流程是:接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。A 对B 错

考题 多选题为规范考评员的管理,辽河职业技能鉴定中心建立并实行了()制度。A集训制度B回避制度C考评组长负责制度D质量督导制度E年度考核和评议制度