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个体管理压力的方法有（）。

  • A、支持群体
  • B、放松
  • C、锻炼
  • D、时间管理
  • E、角色管理

参考答案

更多 “个体管理压力的方法有（）。A、支持群体B、放松C、锻炼D、时间管理E、角色管理” 相关考题
考题 压力的特点有()。 A、压力是个体对某个事件的反应B、压力会不时地发生改变C、压力会影响个体的心理健康D、压力的知觉和效应是会累积的
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考题 (自出)以下属于压力测试政策的有:() A.压力测试的管理目标B.压力测试的主要类型C.压力测试的组织结构D.压力测试的方法
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考题 消除或控制个体压力的方法有( )。 A积极思维B设置合适目标C保持平和心态D面对面沟通E减少角色冲突
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考题 通过个体的压力管理可以彻底消除压力。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 工作压力的管理包括个体水平上的压力管理策略和()。A.组织管理上的压力管理策略 B.组织能力上的压力管理策略 C.组织水平上的压力管理策略 D.组织权利上的压力管理策略
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考题 关于个体水平上的压力管理策略说法不正确的是()。A.压力源导向 B.压力行为导向 C.压力反应导向 D.个性导向
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考题 简述个体工作压力管理的主要策略。
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考题 压力对个体有哪些负面影响？
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考题 在个体层面的压力管理中，有三种（）策略可以有效帮助我们应对压力。A、规划策略B、前摄策略C、反应性策略D、逃避策略
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考题 压力管理包括（）。A、针对造成问题的外部压力源本身去处理B、顺其自然C、改变个体自身的弱点D、处理压力所造成的反应
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考题 压力对个体有哪些消极和积极的作用？
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考题 压力是可以管理的，人与环境不匹配时，寻找方法解决问题，实现个体适应，可以消除压力。
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考题 压力管理是个体用有效的方法应对在压力情况下的生理、心理唤起。压力管理过程要求对压力作用的正确认识，其中压力管理的两重性指的是（）？A、自我压力、外界压力B、积极压力、消极压力C、定时压力、定量压力D、无形压力、有形压力
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考题 根据《中石化石油工程技术服务有限公司安全隐患管理规定》，实施风险控制措施的优先层级为：（）A、①替代；②个体防护；③工程方法；④管理方法；⑤消除B、①个体防护；②管理方法；③工程方法；④替代；⑤消除C、①消除；②替代；③工程方法；④管理方法；⑤个体防护D、①管理方法；②个体防护；③工程方法；④消除；⑤替代
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考题 通过个体的压力管理可以彻底消除压力。
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考题 压力的特点有（）A、个体性、易变性B、个体性、易变性、累积性C、易变性、累积性D、个体性、累积性
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考题 关于心理压力，以下错误的说法是（）A、个体内部要求超出自身应对能力产生了心理压力B、个体所处外部环境要求超出自身应对能力产生了心理压力C、心理压力会产生身体生理反应D、压力管理与情绪管理无关
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考题 在压力反应导向的管理中对于压力生理反应的消除，主要是通过一系列的心理训练，使个体学会控制自己的生理反应，从而消除或减轻紧张反应。这些心理训练方法有（）。A、放松训练B、生物反馈训练C、自生训练D、冥想E、练太极拳
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考题 1.个体水平压力管理的主要策略不包括（　）。A、压力源导B、压力反应岛C、压力思维导D、个人导向
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考题 下列哪个途径不属于个体采取措施降低压力的方法（）A、时间管理技术B、更多的体育锻炼C、放松训练D、更大的社会支持网络E、参加员工培训
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考题 单选题压力管理是个体用有效的方法应对在压力情况下的生理、心理唤起。压力管理过程要求对压力作用的正确认识，其中压力管理的两重性指的是（）？A 自我压力、外界压力B 积极压力、消极压力C 定时压力、定量压力D 无形压力、有形压力
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考题 多选题在个体层面的压力管理中，有三种（）策略可以有效帮助我们应对压力。A规划策略B前摄策略C反应性策略D逃避策略
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考题 问答题管理压力的方法有哪些？
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考题 判断题通过个体的压力管理可以彻底消除压力。A 对B 错
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考题 多选题在压力反应导向的管理中对于压力生理反应的消除，主要是通过一系列的心理训练，使个体学会控制自己的生理反应，从而消除或减轻紧张反应。这些心理训练方法有（）。A放松训练B生物反馈训练C自生训练D冥想E练太极拳
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考题 单选题1.个体水平压力管理的主要策略不包括（　）。A 压力源导B 压力反应岛C 压力思维导D 个人导向
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考题 单选题个体水平压力管理的主要策略不包括（　　）。A 压力源导向B 压力反应导向C 压力思维导向D 个性导向
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