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压力管理是个体用有效的方法应对在压力情况下的生理、心理唤起。压力管理过程要求对压力作用的正确认识,其中压力管理的两重性指的是()?
- A、自我压力、外界压力
- B、积极压力、消极压力
- C、定时压力、定量压力
- D、无形压力、有形压力
参考答案
更多 “压力管理是个体用有效的方法应对在压力情况下的生理、心理唤起。压力管理过程要求对压力作用的正确认识,其中压力管理的两重性指的是()?A、自我压力、外界压力B、积极压力、消极压力C、定时压力、定量压力D、无形压力、有形压力” 相关考题
考题
关于预防性压力管理错误的是()A、增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活B、预防性压力管理的一个重要做法是增加积极压力C、预防性个人压力管理的目标是消除所有的压力来源D、预防性管理的方法应该是压力管理的最基本目标
考题
如果我们把造成压力的各种因素大致分类,压力源的类型有()A、生理性压力源心理性压力源社会性压力源B、生理性压力源心理性压力源物质性压力源精神性压力源C、生理性压力源心理性压力源社会性压力源文化性压力源D、社会性压力源文化性压力源
考题
积极应对压力的模型是()。A、生活情境→感知为有压力→生理唤起→情绪唤起→结果B、生活情境→感知为有压力→生理唤起→情绪唤起→结果C、生活情境→生理唤起→感知为有压力→情绪唤起→结果D、生活情境→感知为有压力→情绪唤起→生理唤起→结果
考题
医院管理者应帮助医务人员正确认识和适应目前的执业环境,减轻心理压力,具体操作方法包括()。A、加强心理疏导,提高压力应对能力B、合理配备人员,有效缓解工作压力C、增强法律意识,提高自我保护能力
考题
关于心理压力,以下错误的说法是()A、个体内部要求超出自身应对能力产生了心理压力B、个体所处外部环境要求超出自身应对能力产生了心理压力C、心理压力会产生身体生理反应D、压力管理与情绪管理无关
考题
()是指在工作环境中,使工作行为受到逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体,在个体的主体特征及应对行为的影响下所产生的生理、心理和行为上的某种异常体验、感觉和反应。 A、压力B、职场压力C、急性压力D、慢性压力
考题
一个有效的压力管理的流程包括: ①制订压力管理计划; ②进行压力评估; ③明确压力管理的目的以及基本政策; ④明确压力源; ⑤确定有效的压力管理技术和方法。 其排序正确的是()。A、①④⑤③②B、③④⑤②①C、③②④⑤①D、①③④⑤②
考题
单选题压力管理是个体用有效的方法应对在压力情况下的生理、心理唤起。压力管理过程要求对压力作用的正确认识,其中压力管理的两重性指的是()?A
自我压力、外界压力B
积极压力、消极压力C
定时压力、定量压力D
无形压力、有形压力
考题
单选题()是指在工作环境中,使工作行为受到逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体,在个体的主体特征及应对行为的影响下所产生的生理、心理和行为上的某种异常体验、感觉和反应。A
压力B
职场压力C
急性压力D
慢性压力
考题
单选题积极应对压力的模型是()。A
生活情境→感知为有压力→生理唤起→情绪唤起→结果B
生活情境→感知为有压力→生理唤起→情绪唤起→结果C
生活情境→生理唤起→感知为有压力→情绪唤起→结果D
生活情境→感知为有压力→情绪唤起→生理唤起→结果
考题
单选题一个有效的压力管理的流程包括:①制订压力管理计划;②进行压力评估;③明确压力管理的目的以及基本政策;④明确压力源;⑤确定有效的压力管理技术和方法。其排序正确的是()。A
①④⑤③②B
③④⑤②①C
③②④⑤①D
①③④⑤②
考题
单选题如果我们把造成压力的各种因素大致分类,压力源的类型有()A
生理性压力源心理性压力源社会性压力源B
生理性压力源心理性压力源物质性压力源精神性压力源C
生理性压力源心理性压力源社会性压力源文化性压力源D
社会性压力源文化性压力源
考题
多选题医院管理者应帮助医务人员正确认识和适应目前的执业环境,减轻心理压力,具体操作方法包括()。A加强心理疏导,提高压力应对能力B合理配备人员,有效缓解工作压力C增强法律意识,提高自我保护能力
考题
单选题应对是压力与健康的中介机制,从对活动的指向性看,与情绪定向应对相对应的是:()A
压力反应B
压力适应C
压力应对D
心理防御机制E
心理应对机制
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