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事例研究法大体有哈佛方式、（）和事件处理过程训练法三种。

  • A、芝加哥方式
  • B、大事例方式
  • C、游戏案例法
  • D、体验学习方式

参考答案

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考题 （ ）是围绕一定的培训目的，把实际中真实的场景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的事例，通过独立研究和相互讨论的方式，来提高学员的分析及解决问题的能力的一种培训方法。A．研讨培训法B．角色扮演法C．行动学习法D．案例分析法
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考题 以下关于事例研究法教学的形式不正确的说法是：（）。A、芝加哥方式B、哈佛方式C、事件处理过程训练法D、模拟训练法
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考题 关于事例研究法教学的形式不正确的说法是：（）A、芝加哥方式B、哈佛方式C、事件处理过程训练法D、模拟训练法
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考题 （）是围绕一定的培训目的，把实际中真实的场景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的事例，通过独立研究和相互讨论的方式，来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。A、研讨培训法B、角色扮演法C、行动学习法D、案例分析法
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考题 属于直接传授培训方式的培训方法有（）。A、讲义法B、案例分析法C、头脑风暴法D、模拟训练法E、专题讲座法
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考题 间歇训练法的休息方式是（）A、积极性的方式B、消极性的方式C、随意的方式D、无所谓方式
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考题 下列培训方法中，不属于团队建设培训法的是（）。A、拓展训练法B、团队培训法C、商业游戏和案例研究法D、行动学习法
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考题 能够最大限度地发挥参与者的创造力的培训方式（）A、案例研究法B、模拟训练法C、头脑风暴法D、管理者训练法
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考题 在案例教学中怎样实施事件处理过程训练法？
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考题 案例研究法的方式有（）。A、小案例方式；B、大案例方式；C、事件处理过程训练法；D、现场案例法。
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考题 单选题主张精选教材中典型事例组织的谓之（）。A 逻辑方式B 心理方式C 折中方式D 范例方式
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考题 多选题属于直接传授培训方式的培训方法有（）。A讲义法B案例分析法C头脑风暴法D模拟训练法E专题讲座法
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考题 多选题属于模拟训练法的有（）。A案例分析法B经营演习法C角色扮演法D教育游戏法E体验学习法
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考题 单选题关于事例研究法教学的形式不正确的说法是：（）A 芝加哥方式B 哈佛方式C 事件处理过程训练法D 模拟训练法
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考题 单选题以下关于事例研究法教学的形式不正确的说法是：（）。A 芝加哥方式B 哈佛方式C 事件处理过程训练法D 模拟训练法
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考题 单选题能够最大限度地发挥参与者的创造力的培训方式（）A 案例研究法B 模拟训练法C 头脑风暴法D 管理者训练法
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考题 单选题间歇训练法的休息方式是（）A 积极性的方式B 消极性的方式C 随意的方式D 无所谓方式
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考题 单选题事例研究法大体有哈佛方式、（）和事件处理过程训练法三种。A 芝加哥方式B 大事例方式C 游戏案例法D 体验学习方式
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考题 不定项题在此次培训中使用的培训方式有（ ）。A讲授法B管理游戏法C案例研讨法D视听法
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