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企业培训师(二级) 问题列表
问题 多媒体教学课件设计是运用系统方法分析教学问题和教学目标,建立解决问题的策略方案的过程,它以()为目的,以学习理论、教育理论和传播学为理论基础。A、优化教学效果B、突出技能展示C、展示知识的体系D、激励学员

问题 上好课的基本要求有目的明确、()、()、()、气氛热烈、组织严密。

问题 培训需求调查中,使用开放式问卷调查的作用是()。A、缩小所收集信息的范围;B、限制所能搜集信息的范围;C、最大限度增加所能搜集信息的范围;D、发掘对方的想法和观点。

问题 《关于进一步加强人才工作的决定》提出了人才评价的根本标准是()A、品德B、知识C、能力D、业绩E、资历和学历

问题 当教材涉及范围广、内容多且复杂时,可以组织或发动有关领域的专家、学者,借用集体的力量多人编写。

问题 综合课大体包括如下几个组成部分()。A、组织教学;B、检查复习;C、传授新知识;D、巩固新知识及布置课外作业。

问题 请简述课件设计中脚本的含义?

问题 《就业促进法》树立了一面旗帜()的旗帜。A、高举劳动保护B、同工同酬、男女平等C、城乡平等、男女平等D、公平就业、反对歧视

问题 教学过程的设计一般应经过引导学员获得()知识,引导学员()知识,引导和组织学员进行(),()知识四个阶段。

问题 教学过程中矫正的类型与方法有哪些?

问题 进行直观教学要有明确的目的性;要充分发挥教师()的直观作用,但不要为直观而直观,要充分发挥教与学两方面的积极性。A、肢体;B、表情;C、语言;D、思维。

问题 岗位职务描述充对培训工作有哪些促进作用?

问题 设计调查问卷的要点之一是问题形式.其内容包括()。A、设问以“是了否”形式回答B、设问正面提出C、问题需分层次回答D、量表形式E、由答卷者自由描述

问题 业务日志法是训练课程实施期间的业务记录,其中包括()等项目。A、学员状况;B、培训师状况;C、训练环境;D、问题的发生及其处理。

问题 员工教育培训有哪些类别?