在传统培训方法中，体验法所包含的类型有()A. 商业游戏B. 仿真学习C. 角色扮演D. 案例研究

题目内容（请给出正确答案）

在传统培训方法中，体验法所包含的类型有()

A. 商业游戏

B. 仿真学习

C. 角色扮演

D. 案例研究

参考答案

考题现代培训方法主要有() A.计算机培训B.角色扮演法C.案例研究法D.远程学习

查看答案

考题设计一种商业运作情景,要求受训者参与其中,担任不同的角色,体验企业组织的决策过程,体验企业之间的竞争关系的培训方法是()。 A案例法B研讨法C游戏法D角色扮演法

查看答案

考题在寿险公司培训中常用的商业游戏、案例研究、角色扮演等培训方法都属于( )。A.传授培训法B.团队建设培训法C.正规教育法D.人格及能力评价法

查看答案

考题 ()不属于脱岗培训的方法。 A.案例研究法B.行动学习C.角色扮演D.管理游戏

查看答案

考题角色扮演属于以下哪一种传统培训方法中经常应用的方法 ()A.体验法B.演示法C.实地培训法D.游戏法

查看答案

考题在培训理论中,经常把商业游戏、案例研究和角色扮演合并在一起称为(); A、脱产培训B、在职培训C、行动学习D、团队建设

查看答案

考题企业中经常使用的传统培训方法中的体验法的内容不包括()A. 角色扮演B. 仿真学习C. 行为示范D. 师徒制

查看答案

考题角色扮演属于以下哪一种传统培训方法中经常应用的方法()A. 体验法B. 演示法C. 实地培训法#游戏法

查看答案

考题下列培训方法中，不属于团队建设培训法的是( )。A.拓展训练法B.团队培训法C.商业游戏和案例研究法D.行动学习法

查看答案

热门标签