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用人单位可以利用企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息。


参考答案

更多 “用人单位可以利用企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息。” 相关考题
考题 如果企业拥有自己的网站和相对固定的访问者,则进行网络调查发布调查问卷时可以()。 A.利用本企业网站发布B.通过E-mail发布C.在相应的讨论组中发布D.利用公司公共信息平台发布E.借助其他网站发布

考题 下列对于企业员工招聘的基本程序,正确的是:A. 发布信息 招聘决策 招聘测试 人事决策B. 发布信息 招聘决策 人事决策 招聘测试C. 招聘决策 发布信息 人事决策 招聘测试D. 招聘决策 发布信息 招聘测试 人事决策

考题 信息发布型企业网站属于初级形态的企业网站。()

考题 根据主体性质不同可以把网站分为政府网站、企业网站、个人网站等。其中,企业网站提供的信息主要有( )。A. 行业新闻 B. 招聘信息 C. 学术讨论D. 资讯信息 E. 企业动态/新闻

考题 用人单位自主招用人员的途径不包括()。A.参加职业招聘洽谈会 B.委托报纸、广播、电视、互联网网站等大众传播媒介发布招聘信息 C.建立培训基地,直接招用培训人员 D.委托公共就业服务机构或职业中介机构

考题 向客户发布用电政策和电网供需形势等信息的渠道有:()A通过媒体(电视、报纸等)发布信息B在营业场所发布信息,发放宣传资料C上街宣传,发放宣传单D通过企业网站发布信息等

考题 向客户发布用电政策和电网供需形势等信息采取的方法:()A通过媒体(电视、报纸等)发布信息;B在营业场所发布信息,发放宣传资料;C上街宣传,发放宣传单;D通过企业网站发布信息。

考题 根据主体性质不同可以把网站分为政府网站、企业网站、个人网站等。其中,企业网站提供的信息主要有()。A、行业新闻B、招聘信息C、学术讨论D、资讯信息E、企业动态/新闻

考题 下列对于企业员工招聘的基本程序,正确的是:()A、发布信息;招聘决策;招聘测试;人事决策B、发布信息;招聘决策;人事决策;招聘测试C、招聘决策;发布信息;人事决策;招聘测试D、招聘决策;发布信息;招聘测试;人事决策

考题 电力调度交易机构披露信息可以采取()方式。A、电力企业的门户网站及其子网站B、报刊、广播、电视等媒体C、信息发布会D、简报、公告

考题 如果企业拥有自己的网站和相对固定的访问者,则进行网络调查发布调查问卷可以()。A、在相应的讨论组中发布B、通过E-mail发布C、利用本企业网站发布D、借助其他网站发布

考题 国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布,报名时间不少于几天()?A、3B、5C、7D、10

考题 招聘广告的优点有()。A、信息发布迅速B、成本明确C、可以同时发布多类岗位招聘信息D、可以给企业保留许多操作上的优势

考题 发布招聘信息就是向()的人群传递企业将要招聘的信息。 

考题 用人单位可以通过哪些途径自主招用人员?()A、委托公共就业服务机构或职业中介机构B、参加职业招聘洽谈会C、委托大众传播媒介发布招聘信息D、利用本企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息

考题 用人单位可以通过()等途径自主招用人员A、委托职业介绍机构B、参加招聘洽谈活动C、利用大众传播媒介刊播招用信息D、利用互联网进行网上招聘

考题 用人单位招聘人员的途径有()A、委托公共就业服务机构或职业中介机构B、参加职业招聘洽谈会C、委托大众传媒介发布招聘信息D、其他合法途径E、利用本企业场所和企业网站发布招聘信息

考题 ()是企业在筛选员工的基本资格要求,是企业通过公开途径发布的招聘信息中所包含的内容之一。A、招聘条件B、录用条件C、甄选条件D、招募条件

考题 判断题用人单位可以利用企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息。A 对B 错

考题 多选题用人单位可以通过哪些途径自主招用人员?()A委托公共就业服务机构或职业中介机构B参加职业招聘洽谈会C委托大众传播媒介发布招聘信息D利用本企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息

考题 单选题国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布,报名时间不少于几天()?A 3B 5C 7D 10

考题 单选题关于企业自主用人权的说法,正确的是( )。A 企业经过政府有关部门批准享有自主用人权B 企业必须通过公共就业服务机构发布招用人员信息C 企业自主决定招用人员的方式D 企业不得通过本企业网站发布招聘信息

考题 多选题根据主体性质不同可以把网站分为政府网站、企业网站、个人网站等。其中,企业网站提供的信息主要有()。A行业新闻B招聘信息C学术讨论D资讯信息E企业动态/新闻

考题 多选题根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位可以通过下列途径自主招用人员:()。A委托公共就业服务机构或职业中介机构B参加职业招聘洽谈会C委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信D利用企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息

考题 多选题用人单位可以通过()等途径自主招用人员A委托职业介绍机构B参加招聘洽谈活动C利用大众传播媒介刊播招用信息D利用互联网进行网上招聘

考题 多选题用人单位招聘人员的途径有()A委托公共就业服务机构或职业中介机构B参加职业招聘洽谈会C委托大众传媒介发布招聘信息D其他合法途径E利用本企业场所和企业网站发布招聘信息

考题 单选题()是企业在筛选员工的基本资格要求,是企业通过公开途径发布的招聘信息中所包含的内容之一。A 招聘条件B 录用条件C 甄选条件D 招募条件