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提请劳动争议处理的(),即当职工劳动安全卫生权益受到侵害,或者与用人单位因劳动安全卫生问题发生纠纷时,向有关部门提请劳动争议处理的权利。

  • A、义务
  • B、问题
  • C、权利

参考答案

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考题 对于个别劳动争议的叙述,正确的是( )。A.主体通常是劳动者个人和用人单位B.争议的内容仅涉及个人的权利和义务C.主体是多个劳动者与用人单位D.由劳动者个人提请处理E.争议的内容涉及多个劳动者或者工会

考题 依据我国《劳动法》的规定,劳动者的权利包括下列哪些()A、结社权B、获得劳动安全卫生保护的权利C、获得劳动报酬权D、提请劳动争议处理的权利

考题 劳动者应当履行的义务包括()。A:接受职业技能培训 B:提请劳动争议处理 C:获得劳动安全卫生保护 D:执行劳动安全卫生规程

考题 劳动者应当履行的义务包括()。 A.接受职业技能培训 B.提请劳动争议处理 C.获得劳动安全卫生保护 D.执行劳动安全卫生规程

考题 劳动者应当履行的义务是(  )。A.接受职业技能培训 B.执行劳动安全卫生规程 C.休息休假 D.提请劳动争议处理

考题 被派遣劳动者享有的权利有()。A.参加工会的权利 B.民主参与的权利 C.提请劳动争议处理的权利 D.劳动安全卫生的权利 E.集体合同规定的工作时间、休息休假的权利

考题 按劳动争议标的划分,劳动争议可分为() A、劳动合同争议 B、权利争议 C、关于劳动安全卫生等的争议 D、利益争议 E、关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件不同理解与实施发生争议

考题 劳动者享有()、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。A、平等就业和选择职业的权利B、取得劳动报酬的权利C、提请劳动争议处理的权利

考题 企业劳动争议统计原则有()。A、劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷B、劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议,主要是指企业行政和职工之间的争议C、劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷D、劳动争议必须提出申诉E、劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷

考题 企业劳动争议统计的原则有()。A、劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议,主要是指企业行政和职工之间的争议B、劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷C、劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷D、劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷E、劳动争议是必须提出申诉的

考题 ()是指劳动者在劳动过程中因权益问题与用人单位发生争议时,享有的请求有关部门对争议进行处理的权利。A、公正管理权B、社会保障权C、职业培训权D、劳动人事争议提请处理权

考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于劳动者义务的是()。A、完成劳动任务B、提请劳动争议处理C、执行劳动安全卫生规程D、享受社会保险和福利

考题 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得()的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。A、劳动安全卫生保护B、劳动保障C、职业安全

考题 职业生活中劳动者法定权利有()。A、平等就业、选择职业和获得劳动报酬的权利B、休息休假和获得劳动安全卫生保护的权利C、接受职业技能培训的权利D、享受社会保险和福利的权利E、提请劳动争议处理的权利

考题 用人单位的权利不包括( )。A、劳动用工权B、依法解除劳动合同的权利C、工资奖金分配权D、提请劳动争议处理的权利

考题 劳动者的基本权利包括( )。A、提请劳动争议处理的权利B、休息休假的权利C、执行劳动安全卫生规程的权利D、享受社会保险和福利的权利E、接受职业技能培训的权利

考题 多选题劳动者的基本权利包括()。A提请劳动争议处理的权利B休息休假的权利C执行劳动安全卫生规程的权利D享受社会保险和福利的权利E接受职业技能培训的权利

考题 单选题劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得()的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。A 劳动安全卫生保护B 劳动保障C 职业安全

考题 单选题用人单位的权利不包括 ()。A 劳动用工权B 依法解除劳动合同的权利C 工资奖金分配权D 提请劳动争议处理的权利

考题 单选题()是指劳动者在劳动过程中因权益问题与用人单位发生争议时,享有的请求有关部门对争议进行处理的权利。A 公正管理权B 社会保障权C 职业培训权D 劳动人事争议提请处理权

考题 单选题劳动者应当履行的义务是(  )。A 接受职业技能培训B 执行劳动安全卫生规程C 休息休假D 提请劳动争议处理

考题 单选题提请劳动争议处理的(),即当职工劳动安全卫生权益受到侵害,或者与用人单位因劳动安全卫生问题发生纠纷时,向有关部门提请劳动争议处理的权利。A 义务B 问题C 权利

考题 单选题劳动者应当履行的义务包括( )。A 接受职业技能培训B 提请劳动争议处理C 获得劳动安全卫生保护D 执行劳动安全卫生规程

考题 多选题劳动者享有()、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。A平等就业和选择职业的权利B取得劳动报酬的权利C提请劳动争议处理的权利

考题 多选题职业生活中劳动者法定权利有()。A平等就业、选择职业和获得劳动报酬的权利B休息休假和获得劳动安全卫生保护的权利C接受职业技能培训的权利D享受社会保险和福利的权利E提请劳动争议处理的权利

考题 不定项题按照《劳动法》第三条规定,劳动者享有_______等权利。A接受职业技能培训B要求提高劳动报酬C获得劳动安全卫生保护D提请劳动争议处理

考题 多选题企业劳动争议统计的原则有()。A劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议,主要是指企业行政和职工之间的争议B劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷C劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷D劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷E劳动争议是必须提出申诉的