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如果在托举或配合中出现失误,扣分为()
- A、0.2
- B、1.0
- C、0.5
参考答案
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考题
人为失误按照()可分为:遗漏差错、代办差错、无关行动、顺序差错、时间差错。按发生人为失误的工作阶段:设计失误、操作失误、检查或监测差错、制造失误。按()程序:认知确认失误、判断记忆失误、动作操作失误。
考题
下列关于扣分项目说法正确的是()。A、风险监管员受其他人指使和干预,不能依法依规独立开展工作的,每次扣5分B、经查实或举报发现重大违规、违纪问题不向上级单位报告的,每次扣5分C、因工作失误造成一定负面影响的,每次扣5分D、因工作失误造成经济损失的,每次扣5分
考题
单选题根据失误程度将给予以下扣分:小失误扣0.05或0.1分,中等失误扣0.2分,大失误扣()或更多。A
0.3B
0.5C
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