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增强员工质量意识,提高员工现场管理技能和()能力,激发员工参与现场管理热情。

  • A、沟通
  • B、表演
  • C、创新

参考答案

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考题 内部营销是一项管理策略,其核心是()。 A、提高员工的服务水平B、发展对员工的顾客意识C、提高员工的功能性质量D、提高员工的技术性质量

考题 能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的工资种类是( )。A.能力工资B.提成工资C.技术工资D.岗位工资

考题 TPM活动的有形效果是()。 A、员工改善意识、参与意识增强B、员工技能水平提高C、企业凝聚力增强D、不良品率降低

考题 提高员工的知识、技能,挖掘员工潜能,从而保持和增强员工竞争力,是人力资源管理的()职能。 A.规划B.考评C.开发D.吸收

考题 员工参与管理最直接或最有效的结果是()。 A、增强员工的独立创造性和思考能力B、建立和谐的劳动关系C、提高员工忠诚度和满意度D、促进企业和员工共同发展

考题 在人力资源管理的职能中,提高员工的知识、技能等方面的能力,挖掘潜在的能力,从而保持和增强员工的竞争力的职能是()。A、规划B、吸收C、开发D、考评

考题 在企业货工培训目标类别中,属于提高员工的企业角色意识的有(  )。 A.提高员工的专业业务技能 B.增强员工的主人翁精神 C.提高员工的人际关系技能 D.增强员工的团队意识 E.扩充员工的知识

考题 在企业员工培训目标类别中,属于提高员工的企业角色意识的有(  )。 A.提高员工的专业业务技能 B.增强员工的主人翁精神 C.提高员工的人际关系技能 D.增强员工的团队意识 E.扩充员工的知识

考题 能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是()。A:能力薪酬 B:提成薪酬 C:技术薪酬 D:岗位薪酬

考题 ( )能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识。A.绩效工资 B.提成工资 C.技术工资 D.岗位工资

考题 绩效管理的目的在于()。A、激发员工的工作热情。B、提高员工的能力和素质。C、改善公司绩效。D、提高公司利益。

考题 施工企业对员工进行培训的目的包括()。A、对员工职业生涯进行规划B、增强员工质量意识C、提高员工技能D、增加员工技术知识

考题 使员工知识和技能得到不断更新、补充、拓宽和提高,完善其知识结构,提高管理能力和专业技能,是针对员工进行的()的培训。A、质量意识B、专业技能C、继续教育D、质量管理制度

考题 中国石化HSE目标之一是通过对员工进行宣传教育和培训,不断促进提高员工的()。A、HSE意识B、自救和互救能力C、专业技能D、变更管理

考题 员工参与质量管理活动的益处通常不包括()。A、按照统一的标准评价、协调并实施各种活动B、激发、鼓励和动员员工C、员工为他们的工作承担责任D、员工迫切要求参与持续改进质量的过程,乐于做出贡献

考题 企业应根据现场管理的要求,识别现场员工的能力需求,通过与企业管理实际相协调的方法,提升现场员工的()A、技能B、意识C、干劲

考题 总体来说,绩效管理的目的在于激发员工的工作热情、提高员工的能力和素质、改善公司绩效。

考题 ()能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识。A、绩效工资B、提成工资C、技术工资D、岗位工资

考题 员工参与强调员工素质和理念的输入,着重培养员工的()。A、团队合作意识B、开放交流意识C、参与管理意识D、健康安全意识

考题 企业应采用与管理实际相协调的管理方法和形式,增强现场员工的()意识,激励员工主动参与现场管理工作,实现现场管理的持续改进与创新。A、优先B、质量C、考核

考题 单选题能够鼓励员工发展各项技能。提高业绩表现,增强参与意识的工资种类是()A 能力工资B 提成工资C 技术工资D 岗位工资

考题 单选题()能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识。A 绩效工资B 提成工资C 技术工资D 岗位工资

考题 多选题在企业员工培训目标类别中,属于提高员工的企业角色意识的有( )。A提高员工的专业业务技能B增强员工的主人翁精神C提高员工的人际关系技能D增谥员工的团队意识E扩充员工的知识

考题 单选题企业应根据现场管理的要求,识别现场员工的能力需求,通过与企业管理实际相协调的方法,提升现场员工的()A 技能B 意识C 干劲

考题 多选题在企业员工培训目标类别中,属于提高员工的企业角色意识的有( )。A提高员工的专业业务技能B增强员工的主人翁精神C提高员工的人际关系技能D增强员工的团队意识E扩充员工的知识

考题 单选题企业应采用与管理实际相协调的管理方法和形式,增强现场员工的()意识,激励员工主动参与现场管理工作,实现现场管理的持续改进与创新。A 优先B 质量C 考核

考题 单选题增强员工质量意识,提高员工现场管理技能和()能力,激发员工参与现场管理热情。A 沟通B 表演C 创新