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松下幸之助提出“自来水哲学”,要生产像自来水一样物美价廉的产品。这充分体现出松下文化设计的()。

  • A、历史性原则
  • B、社会性原则
  • C、个异性原则
  • D、一致性原则

参考答案

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考题 下列不属于企业文化的设计过程中的指导原则的是()。 A.历史性原则B.社会性原则C.前瞻性原则D.共同性原则

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考题 Z型文化和A型文化的企业文化比较研究是()进行的。A威廉.大内B马斯洛C泰勒D梅奥E松下幸之助

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考题 企业文化建设要突出本企业的特色,要能体现出企业的行业特点、地域特点、历史特点、人员特点等。这一要求符合企业文化设计的()。A历史性原则B社会性原则C个异性原则D一致性原则

考题 松下电子的创始人是谁?()A、中村一郎B、木村拓哉C、松下幸之助D、三岛由纪夫

考题 松下的自来水理论指的是()。A、东西要做的精致符合高雅人士品味B、产品要符合大众的需求C、靠需求拉动的销售才是最好销售D、渠道压货是一个促使自来水出水有效措施

考题 名为“川北电器所”的制造电风扇企业之所以给松下幸之助订单的原因在于:()。A、看上了松下幸之助坚忍不拔的品格B、觉得松下的插头设计反映了松下幸之助的电气技术水平C、无意中发现松下的插头所使用的胶木符合公司的要求D、松下发明的插头符合公司质量标准

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考题 “人生•工作的结果=思维方式×热情×能力”是()提出的公式A、稻盛和夫B、松下幸之助C、盛田昭夫

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考题 企业文化的设计应遵循()原则。A、历史性原则B、社会性原则C、个异性原则D、一致性原则E、可操作性原则

考题 在规划汽车企业的形象设计时,不仅要遵循差异性、一致性、文化性、时机性等原则,还要突出()A、协调性原则B、实践性原则C、大众性原则D、便捷性原则

考题 《活法》的作者是()A、松下幸之助B、稻盛和夫C、盛田昭夫D、田中久重

考题 被誉为“危机管理之神”的是()A、松下幸之助B、盛田昭夫C、亨利·福特D、艾科卡

考题 有经营之神美誉的松下幸之助也是一个善用比马龙效应的高手。

考题 单选题Z型文化和A型文化的企业文化比较研究是()进行的。A 威廉.大内B 马斯洛C 泰勒D 梅奥E 松下幸之助

考题 判断题有经营之神美誉的松下幸之助也是一个善用比马龙效应的高手。A 对B 错

考题 单选题在规划汽车企业的形象设计时,不仅要遵循差异性、一致性、文化性、时机性等原则,还要突出()A 协调性原则B 实践性原则C 大众性原则D 便捷性原则

考题 多选题松下的自来水理论指的是()。A东西要做的精致符合高雅人士品味B产品要符合大众的需求C靠需求拉动的销售才是最好销售D渠道压货是一个促使自来水出水有效措施

考题 单选题松下电子的创始人是谁?()A 中村一郎B 木村拓哉C 松下幸之助D 三岛由纪夫

考题 单选题名为“川北电器所”的制造电风扇企业之所以给松下幸之助订单的原因在于:()。A 看上了松下幸之助坚忍不拔的品格B 觉得松下的插头设计反映了松下幸之助的电气技术水平C 无意中发现松下的插头所使用的胶木符合公司的要求D 松下发明的插头符合公司质量标准

考题 单选题松下幸之助提出“自来水哲学”,要生产像自来水一样物美价廉的产品。这充分体现出松下文化设计的()。A 历史性原则B 社会性原则C 个异性原则D 一致性原则

考题 单选题“人生•工作的结果=思维方式×热情×能力”是()提出的公式A 稻盛和夫B 松下幸之助C 盛田昭夫

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