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国民政府时期，教师的待遇实行（）

  • A、时薪制
  • B、周薪制
  • C、月薪制
  • D、年薪制

参考答案

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考题 年薪制的主要形式之一是时薪加风险收入。（）
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考题 年薪虚股制是()与()的结合。 A.月薪制B.年薪制C.股权激励D.虚拟股权
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考题 计时工资的计算方法有（）。A．月薪制B．周薪制C．日薪制D．小时工资制
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考题 民国初年教师薪金待遇多采用（）A.时薪制B.周薪制C.月薪制D.年薪制
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考题 国民政府时期，教师的待遇实行（）A.时薪制B.周薪制C.月薪制D.年薪制
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考题 在教师管理方面，国民政府规定公私立学校的教员均实行（）A.任命制B.推荐制C.聘任制D.考选制
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考题 实行（ ）时，必须将薪酬计划和培训计划结合在一起。A.岗位薪酬制 B.技能薪酬制 C.绩效薪酬制 D.年薪制
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考题 关于经营者年薪制的说法，错误的是（ ）。 A.年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制 B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其酬薪直接联系在一起 C.年薪制可以由基本酬薪，奖金、长期奖励、福利津贴构成 D.年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶
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考题 某国有特大型上市钢铁集团企业领导，为企业工作多年且业绩突出，2年后将退休，其薪酬待遇应采取()。A:一揽子年薪制 B:分配权年薪制 C:持股多元化年薪制 D:准公务员型年薪制
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考题 薪酬分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的薪酬制度为（　　）。A.一岗一薪制 B.薪点薪酬制 C.一岗多薪制 D.年薪制
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考题 实行()时，必须将薪酬计划和培训计划结合在一起。A:岗位薪酬制 B:技能薪酬制 C:绩效薪酬制 D:年薪制
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考题 实行()时，企业必须给员工学习新技术、新知识的机会。A:岗位薪酬制 B:技能薪酬制 C:绩效薪酬制 D:年薪制
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考题 实行年薪制时，企业经营者还能享受一般员工的工资性收入及补贴待遇。
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考题 国民政府期间，教师的任用制度是（）A、考任制B、选任制C、委任制D、聘任制
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考题 在教师管理方面，国民政府规定公私立学校的教员均实行（）A、任命制B、推荐制C、聘任制D、考选制
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考题 以下哪个选项不是校内勤工助学岗位劳动报酬的发放形式？（）A、月薪制B、年薪制C、日薪制
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考题 民国初年教师薪金待遇多采用（）A、时薪制B、周薪制C、月薪制D、年薪制
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考题 下列（）薪资发放形式属于多次工资发放。A、周薪制B、月薪制C、季度薪制D、年薪制
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考题 对研发人员可以实行的工资制（）。A、绩效工资制B、能力工资制C、年薪制D、计件工资制
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考题 实行（）时，必须将工资计划和培训计划结合在一起。A、岗位工资制B、技能工资制C、绩效工资制D、年薪制
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考题 对研发人员可以实行的工资制是（）。A、绩效工资制B、能力工资制C、年薪制D、计件工资制
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考题 客户经理的岗位工资实行（）。A、周薪B、月薪C、季薪D、年薪
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考题 单选题国民政府时期，教师的待遇实行（）A 时薪制B 周薪制C 月薪制D 年薪制
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考题 判断题年薪制的主要形式之一是时薪加风险收入。A 对B 错
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考题 单选题下列（）薪资发放形式属于多次工资发放。A 周薪制B 月薪制C 季度薪制D 年薪制
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考题 单选题客户经理的岗位工资实行A 周薪B 月薪C 季薪D 年薪
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考题 单选题民国初年教师薪金待遇多采用（）A 时薪制B 周薪制C 月薪制D 年薪制
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