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民国初年教师薪金待遇多采用（）

  • A、时薪制
  • B、周薪制
  • C、月薪制
  • D、年薪制

参考答案

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考题 以下不属于岗位工资制的是()。 A.一岗多薪制B.复合岗薪制C.技术工资制D.一岗一薪制
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考题 年薪制的主要形式之一是时薪加风险收入。（）
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考题 年薪虚股制是()与()的结合。 A.月薪制B.年薪制C.股权激励D.虚拟股权
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考题 计时工资的计算方法有（）。A．月薪制B．周薪制C．日薪制D．小时工资制
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考题 民国初年教师薪金待遇多采用（）A.时薪制B.周薪制C.月薪制D.年薪制
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考题 国民政府时期，教师的待遇实行（）A.时薪制B.周薪制C.月薪制D.年薪制
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考题 民国初年教师薪给待遇，多采用（）制。
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考题 关于经营者年薪制的说法，错误的是（ ）。 A.年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制 B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其酬薪直接联系在一起 C.年薪制可以由基本酬薪，奖金、长期奖励、福利津贴构成 D.年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶
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考题 某国有特大型上市钢铁集团企业领导，为企业工作多年且业绩突出，2年后将退休，其薪酬待遇应采取()。A:一揽子年薪制 B:分配权年薪制 C:持股多元化年薪制 D:准公务员型年薪制
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考题 薪酬分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的薪酬制度为（　　）。A.一岗一薪制 B.薪点薪酬制 C.一岗多薪制 D.年薪制
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考题 ()的薪酬标准不以金额表示。A.一岗多薪制 B.薪点制 C.提成制 D.一岗一薪制
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考题 ()的薪酬标准不以金额表示。A:一岗一薪制 B:薪点薪酬制 C:一岗多薪制 D:提成制
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考题 以下不属于岗位薪酬制的是（　　）。A.一岗一薪制 B.技术薪酬制 C.一岗多薪制 D.薪点薪酬制
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考题 以下不属于岗位薪酬制的是()。A:一岗一薪制 B:技术薪酬制 C:一岗多薪制 D:薪点薪酬制
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考题 以下不属于岗位工资制的是()A:一岗一薪制 B:技术工资制 C:一岗多薪制 D:薪点工资制
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考题 计酬方式多采用年薪或月薪形式，基本上不采取小时工资制的薪酬形式为（）A、薪金B、工资C、奖金D、福利
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考题 下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是（）。A、一岗一薪制B、一岗多薪制C、多岗一薪制D、复合岗薪制
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考题 以下哪个选项不是校内勤工助学岗位劳动报酬的发放形式？（）A、月薪制B、年薪制C、日薪制
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考题 国民政府时期，教师的待遇实行（）A、时薪制B、周薪制C、月薪制D、年薪制
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考题 下列（）薪资发放形式属于多次工资发放。A、周薪制B、月薪制C、季度薪制D、年薪制
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考题 岗位等级制主要形式有（）A、一岗一薪制B、一岗多薪制C、多岗一薪制D、多岗多薪制E、一岗无薪制
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考题 单选题国民政府时期，教师的待遇实行（）A 时薪制B 周薪制C 月薪制D 年薪制
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考题 填空题民国初年教师薪给待遇，多采用（）制。
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考题 单选题下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是()。A 一岗一薪制B 一岗多薪制C 多岗一薪制D 复合岗薪制
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考题 单选题下列（）薪资发放形式属于多次工资发放。A 周薪制B 月薪制C 季度薪制D 年薪制
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考题 多选题岗位等级制主要形式有（）A一岗一薪制B一岗多薪制C多岗一薪制D多岗多薪制E一岗无薪制
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考题 单选题民国初年教师薪金待遇多采用（）A 时薪制B 周薪制C 月薪制D 年薪制
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