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在表扬批评中,批评是表扬的辅助手段,表扬为主,批评为辅。


参考答案

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考题 在和年轻同事聊天时,你会( )。A.因为大多数人需要鼓励所以经常表扬他们B.一半表扬,一半批评,这是实事求是的表现C.既不批评,也不表扬D.多批评,以利他们的进步

考题 在和年轻同事聊天时,你会()。 A因为大多数人需要鼓励,所以经常表扬他们B—半表扬,一半批评,这是实事求是的表现 C既不批评,也不表扬 D多批评,以利他们的进步

考题 美国心理学家安德森研究指出,表扬与批评的效果是( )的,它还取决于下列因素:(1)学生受表扬与批评的( );(2)学生对表扬与批评的( );(3)与表扬或批评者的( );(4)表扬与批评运用的频率以及是否( )、公道;(5)还存在( )差异。一般说,女生更喜欢表扬,男生( )的能力比女生强。

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考题 在日常经营管理中,为了改进员工工作表现所采取的最有效的手段是()?A、表扬B、监控C、批评D、鼓励

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考题 表扬与批评的正确方法是()A、表扬时,应私下;批评时,要尽量公开B、表扬时,应尽量公开;批评时,应尽量私下C、表扬时,应尽量公开;批评时,也应尽量公开D、表扬时,要私下进行;批评时也要私下进行

考题 表扬和批评相结合、以表扬为主的原则是什么?

考题 以下关于“批评与表扬”的说法中,哪些是错误的:()。A、对某种行为方式既不表扬,也不批评,是弱化方式B、批评,表扬都是强化方式C、表扬是强化方式,批评是弱化方式D、批评是强化方式,表扬是弱化方式

考题 在协调下属的关系时,领导可以采用表扬为主,批评适度的方法。()

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考题 奖励和()是维护纪律的重要手段。A、处分B、批评C、表扬D、通报

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考题 对中小学生既要有表扬,也要有批评,但应以批评教育管理法为主。

考题 判断题对中小学生既要有表扬,也要有批评,但应以批评教育管理法为主。A 对B 错

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考题 单选题对幼儿言行进行负强化的方式是()A 口头批评B 口头表扬C 物质表扬D 随机表扬

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考题 单选题表扬与批评的正确方法是()A 表扬时,应私下;批评时,要尽量公开B 表扬时,应尽量公开;批评时,应尽量私下C 表扬时,应尽量公开;批评时,也应尽量公开D 表扬时,要私下进行;批评时也要私下进行

考题 多选题以下关于“批评与表扬”的说法中,哪些是错误的:()。A对某种行为方式既不表扬,也不批评,是弱化方式B批评,表扬都是强化方式C表扬是强化方式,批评是弱化方式D批评是强化方式,表扬是弱化方式

考题 问答题表扬对学习具有推进作用,批评则会伤害学生的自尊、自信,所以,教育中只能有表扬,不能批评。这种说法是否正确,结合心理学的知识说明理由。