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(2017年5月)我国计时工资制常用的具体形式不包括（ ）

A.年工资制
B.月工资制
C.日工资制
D.小时工资制

参考答案

参考解析
解析：P301—306
按照计算的时间单位不同，我国常用的计时工资制有三种具体形式：(1)月工资制。(2)日工资制。(3)小时工资制。目前，我国计时工资一般是以月工资率为基准。
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考题 我国常见计时工资制的形式不包括（ ）。 A.月工资制 B.日工资制 C.小时工资制 D.累计工资制
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考题 以下不属于计时工资形式的是（）。A、小时工资制B、日工资制C、周工资制D、提成工资制
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考题 下列关于我国现行工资形式的表述，不正确的是（）A、工资形式是指计量劳动和支付工资的形式B、工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式C、计时工资可分为日工资制和月工资制两种D、在一定范围内实行年薪制
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考题 简述计时工资制常用的有三种具体形式.
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考题 旅游企业的工资支付形式以（）为最常见的形式。A、月初发薪B、计时工资制C、月末发薪D、计件工资制
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考题 单选题事业单位工资制度的基本形式是（）A 计时工资制B 岗位绩效工资制C 岗位技能工资制D 固定工资制
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考题 单选题下列关于我国现行工资形式的表述，不正确的是（）A 工资形式是指计量劳动和支付工资的形式B 工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式C 计时工资可分为日工资制和月工资制两种D 在一定范围内实行年薪制
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考题 单选题计时工资不包括（）。A 小时工资制B 日工资制C 月度工资制D 周工资制
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考题 单选题计时工资不包括（）A 年薪B 月工资制C 日工资制D 小时工资制
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考题 单选题计时工资不包括（　　）。A 小时工资制B 日工资制C 月工资制D 周工资制
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