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(2015年11月)有效的（ ）能使员工发扬成绩，纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。

A.绩效改善
B.绩效反馈
C.绩效面谈
D.绩效诊断

参考答案

参考解析
解析：P248—249
面谈是绩效考评极为重要的环节，但常常被忽略。通过面谈能使员工发扬成绩，纠正错误，以积极的态度对待过去，满怀信心地面对未来，努力工作。
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