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()不属于结果导向型考评方法。
A:成绩记录法
B:排列法
C:劳动定额法
D:短文法
B:排列法
C:劳动定额法
D:短文法
参考答案
参考解析
解析:排列法属于行为导向型的主观考评方法。
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考题
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用( )。( A )结果导向型考评方法( B )行为导向型主观考评方法( C )品质导向型考评方法( D )行为导向型客观考评方法
考题
单选题( )采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质、能力素质。A
结果主导型考评方法B
行为主导型考评方法C
价值导向型考评方法D
品质主导型考评方法
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