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题目内容 （请给出正确答案）
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。

A:基本工资
B:绩效工资
C:特殊津贴
D:社会保险
E:员工福利

参考答案

参考解析
解析：本题考查的是薪酬的分类。
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考题 下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有（ ）。A.基本工资 B.绩效工资 C.特殊津贴 D.社会保险 E.员工福利
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考题 直接薪酬是以()形式支付的报酬。A:货币 B:津贴 C:员工分红 D:福利
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考题 （ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。 A.间接薪酬 B.直接薪酬 C.货币薪酬 D.非货币薪酬
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考题 下列选项中属于薪酬的直接形式的是（　　）。 A.社会保险 B.员工福利 C.表彰嘉奖 D.特殊津贴
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考题 下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是（　　）。A.社会保险 B.绩效工资 C.荣誉称号 D.基本工资
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考题 下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是()。A:社会保险 B:绩效工资 C:荣誉称号 D:基本工资
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考题 下列选项中属于薪酬非货币形式的是()。A:表彰嘉奖 B:荣誉称号 C:奖章授勋 D:社会保险 E:员工福利
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考题 下列选项中，属于金融危机的有（）。A、货币危机B、银行危机C、债务危机D、混合形式的危机E、经济危机
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考题 直接货币薪酬是指饭店以工资、奖金、佣金和股票分红等形式支付给员工的全部薪酬。
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考题 下列不属于薪酬管理中重要决策的是（）A、薪酬体系决策B、薪酬水平决策C、薪酬形式决策D、薪酬结构决策
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考题 关于薪酬形式的正确表述是（）A、薪酬形式是劳动计量与薪酬支付的方式B、薪酬形式一般包括劳动计量和薪酬支付两方面内容C、薪酬形式是直接与工作联系在一起的D、薪酬形式不与工作直接联系E、薪酬形式反映雇主对劳动者的剥削
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考题 直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（　）。A、基本薪酬B、福利薪酬C、补偿薪酬D、激励薪酬E、员工福利
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考题 货币形式支付给劳动者的薪酬是（）A、货币薪酬B、实际薪酬C、法定薪酬D、基本薪酬
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考题 下列选项中，属于“松”的货币政策表现形式的是（）。A、降低货币供应量B、降低利率C、严格信用控制D、本币对外升值
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考题 下列薪酬形式中，属于间接薪酬的是（）。A、奖金B、福利C、技能工资D、服务E、佣金
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考题 单选题以下不属于外在薪酬的是 ( )A 货币形式支付的奖金B 货币形式支付的津贴C 员工因努力工作而得到表扬D 非货币形式支付的福利
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考题 多选题下列薪酬形式中，属于间接薪酬的是（）。A奖金B福利C技能工资D服务E佣金
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考题 单选题下列不属于薪酬管理中重要决策的是（）A 薪酬体系决策B 薪酬水平决策C 薪酬形式决策D 薪酬结构决策
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考题 多选题关于薪酬形式的正确表述是（）A薪酬形式是劳动计量与薪酬支付的方式B薪酬形式一般包括劳动计量和薪酬支付两方面内容C薪酬形式是直接与工作联系在一起的D薪酬形式不与工作直接联系E薪酬形式反映雇主对劳动者的剥削
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考题 多选题直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（　）。A基本薪酬B福利薪酬C补偿薪酬D激励薪酬E员工福利
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