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题目内容 (请给出正确答案)
下列选项中属于薪酬的直接形式的是(  )。


A.社会保险

B.员工福利

C.表彰嘉奖

D.特殊津贴

参考答案

参考解析
解析:薪酬有货币形式和非货币形式,货币形式又分为直接形式和间接形式。薪酬的间接形式有社会保险、员工福利等,而表彰嘉奖属于非货币形式。
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考题 选项中属于直接薪酬的是()。A:基本工资 B:社会保险 C:员工福利 D:津贴 E:奖金

考题 下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是( )。A.岗位薪酬体系 B.成果薪酬体系 C.技能薪酬体系 D.绩效薪酬体系

考题 下列选项中,属于直接薪酬的是( )。A.绩效工资 B.社会保险 C.员工福利 D.股票期权

考题 下列选项中,属于静态薪酬的是( )。A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.福利 D.奖金

考题 下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有( )。A.基本工资 B.绩效工资 C.特殊津贴 D.社会保险 E.员工福利

考题 下列选项中属于动态薪酬的是( )。A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.奖金 D.福利 E.津贴

考题 下列选项中属于薪酬的直接薪酬的是( )。A.社会保险 B.员工福利 C.表彰嘉奖 D.利润分成

考题 下列关于薪酬的构成的说法错误的是()。A:薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成 B:基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分 C:辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式 D:福利属于直接薪酬

考题 下列选项中属于动态薪酬的是()。A:基本薪酬 B:绩效薪酬 C:奖金 D:福利 E:津贴

考题 选项中属于静态薪酬的是()。A:基本薪酬 B:绩效薪酬 C:福利 D:奖金

考题 下列选项中,属于狭义薪酬的是( )。A、基本薪酬 B、奖金 C、津贴 D、福利 E、非货币奖励

考题 下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。A:基本工资 B:绩效工资 C:特殊津贴 D:社会保险 E:员工福利

考题 下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是(  )。A.社会保险 B.绩效工资 C.荣誉称号 D.基本工资

考题 下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是()。A:岗位薪酬体系 B:成果薪酬体系 C:技能薪酬体系 D:绩效薪酬体系

考题 下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是()。A:社会保险 B:绩效工资 C:荣誉称号 D:基本工资

考题 下列选项中属于薪酬非货币形式的是()。A:表彰嘉奖 B:荣誉称号 C:奖章授勋 D:社会保险 E:员工福利

考题 下列不属于薪酬管理中重要决策的是()A、薪酬体系决策B、薪酬水平决策C、薪酬形式决策D、薪酬结构决策

考题 下列选项中,不属于薪酬构成的是()A、津贴B、奖金C、补贴D、福利

考题 关于薪酬形式的正确表述是()A、薪酬形式是劳动计量与薪酬支付的方式B、薪酬形式一般包括劳动计量和薪酬支付两方面内容C、薪酬形式是直接与工作联系在一起的D、薪酬形式不与工作直接联系E、薪酬形式反映雇主对劳动者的剥削

考题 下列薪酬形式中,属于间接薪酬的是()。A、奖金B、福利C、技能工资D、服务E、佣金

考题 多选题下列选项中属于直接薪酬的为(  )。A住房补贴B奖金C股票期权D红利

考题 多选题下列薪酬形式中,属于间接薪酬的是()。A奖金B福利C技能工资D服务E佣金

考题 单选题下列不属于薪酬管理中重要决策的是()A 薪酬体系决策B 薪酬水平决策C 薪酬形式决策D 薪酬结构决策

考题 单选题下列关于薪酬的构成的说法错误的是(  )。A 薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成B 基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分C 辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式D 福利属于直接薪酬

考题 多选题关于薪酬形式的正确表述是()A薪酬形式是劳动计量与薪酬支付的方式B薪酬形式一般包括劳动计量和薪酬支付两方面内容C薪酬形式是直接与工作联系在一起的D薪酬形式不与工作直接联系E薪酬形式反映雇主对劳动者的剥削