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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
下列选项中属于直接薪酬的为(  )。
A

住房补贴

B

奖金

C

股票期权

D

红利


参考答案

参考解析
解析:
直接薪酬包括以下几项:①基本工资。这是根据劳动者提供的劳动数量和质量,按照事先确定的标准给付劳动者的报酬,也就是劳动价格。工资包括基本工资、岗位工资、技能工资、工龄工资;②绩效工资(奖金)。是企业对员工超额劳动的报酬,它们又与员工个人绩效挂钩,也可与群体以及整个企业效益结合;③成就工资,它包括:红利和股权;④津贴是对员工在特别劳动条件和环境下额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿,它包括岗位津贴、工作津贴等。间接薪酬主要是指各种福利,它是对员工的生活照顾,是劳动的间接回报,是对工资或奖金等难以包含、准确反映情况的一种补充性报酬,可以不以货币形式直接支付。间接薪酬包括基本福利、特殊福利等。A项,住房补贴属于间接薪酬。
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考题 下面各选项中,不属于可变薪酬的是( ) A、奖励薪酬B、浮动薪酬C、奖金D、津贴

考题 下列选项中属于全面薪酬的是( ) A、基本薪酬B、可变薪酬C、福利和服务D、股票期权E、一次性奖金

考题 下列选项中不属于外在薪酬的是( ) A、奖金B、分红C、教育培训D、公司文化E、荣誉

考题 在下列选项中,属于直接薪酬的是()A:绩效工资 B:社会保险 C:员工福利 D:股票期权

考题 选项中属于直接薪酬的是()。A:基本工资 B:社会保险 C:员工福利 D:津贴 E:奖金

考题 下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是( )。A.岗位薪酬体系 B.成果薪酬体系 C.技能薪酬体系 D.绩效薪酬体系

考题 下列选项中,属于直接薪酬的是( )。A.绩效工资 B.社会保险 C.员工福利 D.股票期权

考题 下列选项中,属于静态薪酬的是( )。A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.福利 D.奖金

考题 下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有( )。A.基本工资 B.绩效工资 C.特殊津贴 D.社会保险 E.员工福利

考题 下列选项中属于动态薪酬的是( )。A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.奖金 D.福利 E.津贴

考题 下列选项中属于薪酬的直接薪酬的是( )。A.社会保险 B.员工福利 C.表彰嘉奖 D.利润分成

考题 公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。A、直接薪酬 B、补偿薪酬 C、间接薪酬 D、激励薪酬

考题 下列选项中属于动态薪酬的是()。A:基本薪酬 B:绩效薪酬 C:奖金 D:福利 E:津贴

考题 选项中属于静态薪酬的是(  )。A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.福利 D.奖金

考题 选项中属于静态薪酬的是()。A:基本薪酬 B:绩效薪酬 C:福利 D:奖金

考题 下列选项中,属于狭义薪酬的是( )。A、基本薪酬 B、奖金 C、津贴 D、福利 E、非货币奖励

考题 下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。A:基本工资 B:绩效工资 C:特殊津贴 D:社会保险 E:员工福利

考题 下列选项中属于薪酬的直接形式的是(  )。 A.社会保险 B.员工福利 C.表彰嘉奖 D.特殊津贴

考题 下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是()。A:岗位薪酬体系 B:成果薪酬体系 C:技能薪酬体系 D:绩效薪酬体系

考题 下列选项中,不属于薪酬构成的是()A、津贴B、奖金C、补贴D、福利

考题 下列选项中,()不属于间接薪酬。A、福利B、待遇C、工作环境D、服务

考题 下列属于直接薪酬的有()A、基本薪酬B、绩效薪酬C、激励薪酬D、递延薪酬

考题 下列选项中,不属于薪酬范畴的是()A、奖金B、提成C、分红D、医疗保险

考题 下列选项中,不属于企业薪酬体系竞争性的体现是()A、较高的薪酬水平B、较多隐性报酬C、正确的价值取向D、灵活多变的薪酬结构

考题 经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成,下列属于直接薪酬的有( )。A、基本薪酬B、工作环境C、加班津贴D、员工持股E、企业文化

考题 多选题下列选项中属于全面薪酬的是()。A基本薪酬B可变薪酬C福利和服务D股票期权E一次性奖金

考题 多选题下列属于直接薪酬的有()A基本薪酬B绩效薪酬C激励薪酬D递延薪酬