考题
下列各项中，属于费用要素的有( )。A、直接材料B、固定资产折旧费C、利息支出D、直接燃料和动力E、职工薪酬
考题
下列各项中，属于费用要素的有（）。A.直接材料
B.固定资产折旧费
C.利息支出
D.直接燃料和动力
E.职工薪酬
考题
下列各项中，属于产品成本项目的有（）。A.废品损失
B.制造费用
C.直接人工
D.职工薪酬
考题
下列属于组合薪酬结构的有（ ）。A.岗位技能薪酬
B.能力资格薪酬
C.岗位效益薪酬
D.技术等级薪酬
E.薪点薪酬
考题
下列选项中属于薪酬的直接薪酬的是（ ）。A.社会保险
B.员工福利
C.表彰嘉奖
D.利润分成
考题
下列属于技能薪酬的种类有（ ）。A.技术薪酬
B.能力薪酬
C.基础能力薪酬
D.特殊能力薪酬
E.绩效薪酬
考题
公司为员工提供的免费工作午餐属于（ ）。A.直接薪酬
B.补偿薪酬
C.间接薪酬
D.激励薪酬
考题
公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。A、直接薪酬
B、补偿薪酬
C、间接薪酬
D、激励薪酬
考题
下列关于薪酬的构成的说法错误的是()。A:薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成
B:基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分
C:辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式
D:福利属于直接薪酬
考题
下列属于技能薪酬的种类有()。A:技术薪酬
B:能力薪酬
C:基础能力薪酬
D:特殊能力薪酬
E:绩效薪酬
考题
下列属于组合薪酬结构的有()。A:岗位技能薪酬
B:能力资格薪酬
C:岗位效益薪酬
D:技术等级薪酬
E:薪点薪酬
考题
下列各项职工薪酬中，不能直接在管理费用中列支的有（）。A行政人员的薪酬B车间管理人员的薪酬C生产人员的薪酬D研发人员的薪酬
考题
下列哪一项不是薪酬的构成部分（）A、基本薪酬B、可变薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬
考题
薪酬分为直接薪酬与间接薪酬两种，以下属于间接薪酬的有？（）A、知识B、经验阅历C、技能熟练程度D、工作质量
考题
薪酬的构成有（）A、基本薪酬B、可变薪酬C、不变薪酬D、直接薪酬E、间接薪酬
考题
满足感属于（）A、直接经济薪酬B、间接经济薪酬C、经济性薪酬D、非经济性薪酬
考题
下列属于直接薪酬的有（）A、基本薪酬B、绩效薪酬C、激励薪酬D、递延薪酬
考题
下列属于直接经济薪酬的是（）。A、工资B、股票分红C、带薪休假D、工作福利
考题
下列各项中，属于产品成本项目的有（）。A、废品损失B、制造费用C、直接人工D、职工薪酬
考题
经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（ ）。A、基本薪酬B、工作环境C、加班津贴D、员工持股E、企业文化
考题
下列属于生产成本的有（）。A、制造费用B、管理费用C、财务费用D、营业费用E、直接工资或薪酬
考题
单选题组织中员工参与管理属于薪酬的（）类型。A
直接薪酬B
间接薪酬C
激励薪酬D
内部回报
考题
单选题薪酬分为直接薪酬与间接薪酬两种，以下属于间接薪酬的有？（）A
知识B
经验阅历C
技能熟练程度D
工作质量
考题
多选题薪酬的构成有（）A基本薪酬B可变薪酬C不变薪酬D直接薪酬E间接薪酬
考题
单选题公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。A
直接薪酬B
补偿薪酬C
间接薪酬D
激励薪酬
考题
单选题下列关于薪酬的构成的说法错误的是（ ）。A
薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成B
基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分C
辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式D
福利属于直接薪酬
考题
多选题经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（ ）。A基本薪酬B工作环境C加班津贴D员工持股E企业文化
