考题
基本薪酬的种类包括()。
A、技能薪酬制B、能力薪酬制C、职称薪酬制D、职位薪酬制
考题
下列薪酬项目中，属于基本报酬的是()。A:职位薪酬
B:奖金
C:技能薪酬
D:福利
E:能力薪酬
考题
下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是()。A:职位薪酬
B:奖金
C:技能薪酬
D:福利
E:能力薪酬
考题
下列薪酬项目中，属于基本报酬的是（）。A.职位薪酬
B.奖金
C.技能薪酬
D.福利
E.能力薪酬
考题
下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是()。A:技能评价
B:技能定价
C:技能分析
D:技能检验
考题
下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程主要步骤的是()。A:技能评价
B:技能定价
C:技能分析
D:技能检验
考题
技能薪酬的种类包括()A:能力薪酬
B:劳动力薪酬
C:技术薪酬
D:管理薪酬
E:知识薪酬
考题
技能薪酬的种类包括()。A:技术薪酬
B:能力薪酬
C:提成薪酬
D:薪点薪酬
E:效益薪酬
考题
技能薪酬的种类包括（ ）。A.技术薪酬
B.能力薪酬
C.提成工资
D.薪点薪酬
E.效益薪酬
考题
下列属于组合薪酬结构的有（ ）。A.岗位技能薪酬
B.能力资格薪酬
C.岗位效益薪酬
D.技术等级薪酬
E.薪点薪酬
考题
下列属于技能薪酬的种类有（ ）。A.技术薪酬
B.能力薪酬
C.基础能力薪酬
D.特殊能力薪酬
E.绩效薪酬
考题
下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（ ）A．职位薪酬
B．奖金
C．技能薪酬
D．福利
E．能力薪酬
考题
技能薪酬的种类包括()A.能力薪酬
B.劳动力薪酬
C.技术薪酬
D.管理薪酬
E.知识薪酬
考题
能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的薪酬种类是()。A:能力薪酬
B:提成薪酬
C:技术薪酬
D:岗位薪酬
考题
下列属于组合薪酬结构的有()。A:岗位技能薪酬
B:能力资格薪酬
C:岗位效益薪酬
D:技术等级薪酬
E:薪点薪酬
考题
技能薪酬体系中所涉及的技能通常可以分为（）两种类型。A、普通技能B、特殊技能C、深度技能D、广度技能
考题
下列属于岗位技能薪酬制的薪酬单元是（）A、薪酬标准B、薪酬等级C、技术等级标准D、技能薪酬
考题
下列薪酬类型中，属于绩效工资的有（）。A、技能工资B、浮动工资C、红利D、奖金
考题
下列选项中，属于技能薪酬体系设计流程的是（）A、技能分析B、技能考核C、技能评价D、技能定价E、技能管理
考题
下列薪酬形式中，属于间接薪酬的是（）。A、奖金B、福利C、技能工资D、服务E、佣金
考题
单选题下列属于岗位技能薪酬制的薪酬单元是（）A
薪酬标准B
薪酬等级C
技术等级标准D
技能薪酬
考题
单选题能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的薪酬种类是（ ）。A
能力薪酬B
提成薪酬C
技术薪酬D
岗位薪酬
考题
多选题技能薪酬的种类包括（ ）。A技术薪酬B能力薪酬C提成薪酬D薪点薪酬E效益薪酬
考题
多选题下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（ ）。[2013年真题]A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬
考题
多选题下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（ ）。A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬
考题
多选题下列薪酬项目中，属于基本报酬的是（ ）。A职位薪酬B奖金C技能薪酬D福利E能力薪酬
