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下列薪酬类型中,属于绩效工资的有()。

  • A、技能工资
  • B、浮动工资
  • C、红利
  • D、奖金

参考答案

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考题 关于薪酬内涵变化发展的四个阶段,下列说法正确的是()A、工资、薪酬、全面薪酬或总薪酬、全面报酬B、工资、薪酬、福利、绩效薪酬C、工资、奖金、薪酬、福利D、工资、薪酬、红利、全面薪酬

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考题 某公司一线业务经理的收入水平,与他们在领导、员工开发、职能卓越性等方面的技能是密切相关的。这是什么类型的浮动工资方案?()A、就业薪酬B、培训的基础工资C、绩效工资D、技能工资E、发展的基础工资

考题 下列薪酬形式中,属于间接薪酬的是()。A、奖金B、福利C、技能工资D、服务E、佣金

考题 单选题什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的,是根据员工的绩效付酬。()A 计件工资B 技能工资C 绩效工资D 奖金E 收益分享

考题 单选题某公司一线业务经理的收入水平,与他们在领导、员工开发、职能卓越性等方面的技能是密切相关的。这是什么类型的浮动工资方案?()A 就业薪酬B 培训的基础工资C 绩效工资D 技能工资E 发展的基础工资

考题 多选题薪酬的形式有()A计时工资B计件工资C红利D奖金

考题 单选题关于薪酬内涵变化发展的四个阶段,下列说法正确的是()A 工资、薪酬、全面薪酬或总薪酬、全面报酬B 工资、薪酬、福利、绩效薪酬C 工资、奖金、薪酬、福利D 工资、薪酬、红利、全面薪酬

考题 单选题直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中,属于绩效工资的是()。A 红利B 全勤奖C 技能工资D 股票期权

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考题 多选题一个合理的组合薪酬结构中属于浮动薪酬部分的是()。A技能或能力工资B工龄工资C效益工资D业绩工资E奖金

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考题 多选题下列选项中属于企业员工可变薪酬的有()A全勤奖B绩效工资C年终奖D技能工资