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单选题
某公司一线业务经理的收入水平，与他们在领导、员工开发、职能卓越性等方面的技能是密切相关的。这是什么类型的浮动工资方案？（）
A
就业薪酬
B
培训的基础工资
C
绩效工资
D
技能工资
E
发展的基础工资
参考答案
参考解析
解析：
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考题
所有的员工都会对浮动工资方案产生积极的反应。()参考答案:错的解说:不是所有的员工都会对浮动工资方案产生积极的反应。15、是员工认可方案如果被滥用,就会破坏它的价值,造成士气低下。()
此题为判断题(对，错)。
考题
某公司一线业务经理的收入水平,与他们在领导、员工开发、职能卓越性等方面的技能是密切相关的。这是什么类型的浮动工资方案?()
A、就业薪酬B、培训的基础工资C、绩效工资D、技能工资E、发展的基础工资
考题
组织基本的培训与开发不包括()。A:对新员工进行管理知识与技能的培训
B:对新员工进行知识和技能的培训与开发
C:对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件
D:对现有员工进行领导技能的培训与开发
考题
下列关于内、外部培训与开发的描述，正确的是()。A:组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同
B:组织内部在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点
C:组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位
D:外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用
E:外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能
考题
某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。
对决策管理层进行培训与开发的内容包括（）。A.知识和意识
B.经营技能
C.领导技能
D.交流技能
考题
基本的培训与开发包括( )。A.对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度
B.对新员工进行知识和技能的培训与开发
C.对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件
D.对现有员工进行领导技能的培训与开发
E.对新员工进行管理知识与技能的培训
考题
关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（）A、外部培训与开发可以拓展员工的视野B、外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C、外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的状况D、外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果E、外部培训与开发可以使理论与实践即时结合
考题
基本的培训与开发包括（）A、对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度B、对新员工进行知识和技能的培训与开发C、对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件D、对现有员工进行领导技能的培训与开发E、对新员工进行管理知识与技能的培训
考题
多选题关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（ ）。A外部培训与开发可以拓展员工的视野B外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的情况D外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果E外部培训与开发可以使理论与实践即时结合
考题
多选题员工培训开发实施管理系统包括（）等。A企业员工培训开发模式的选择及职能部门的设置B各项管理制度的制定与执行C培训开发的实施计划、细则、方案的制订D贯彻与落实，培训开发的现场组织与管理E培训经费的预算、核算与决算
考题
多选题关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（）。A外部培训与开发可以拓展员工的视野B外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C外部培训与开发可让员工了解其他公司的经营情况D外部培训与开发可让员工了解公司的经营和管理的最新成果E外部培训与开发可以使理论与实践即时相结合
考题
单选题把奖励与生产效益挂钩，而不是与利润挂钩，即使公司没有盈利，员工也可以得到奖励，这是什么浮动工资方案？（）A
技能工资B
收益分享C
利润分享D
计件工资E
员工持股计划
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