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多选题
下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是(  )。[2013年真题]
A

职位薪酬

B

奖金

C

技能薪酬

D

福利

E

能力薪酬


参考答案

参考解析
解析:
基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬,它为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源。根据薪酬发放依据,可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。
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考题 下列薪酬项目中,属于经济薪酬的是()。A:晋升机会 B:职业发展 C:人才管理 D:奖金

考题 下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()。A.职位薪酬 B.奖金 C.技能薪酬 D.福利 E.能力薪酬

考题 下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()。A.职位薪酬 B.奖金 C.学历薪酬 D.福利

考题 下列薪酬项目中,属于基本薪酬的是(  )A.职位薪酬 B.奖金 C.技能薪酬 D.福利 E.能力薪酬

考题 下列关于薪酬的构成的说法错误的是()。A:薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成 B:基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分 C:辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式 D:福利属于直接薪酬

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考题 下列哪一项不是薪酬的构成部分()A、基本薪酬B、可变薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬

考题 下列属于直接薪酬的有()A、基本薪酬B、绩效薪酬C、激励薪酬D、递延薪酬

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考题 单选题下列哪一项不是薪酬的构成部分()A 基本薪酬B 可变薪酬C 直接薪酬D 间接薪酬

考题 不定项题提供培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境等作为薪酬的一个组成部分,属于( )。A经济薪酬B福利C基本薪酬D非经济薪酬

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考题 单选题企业给员工发放的奖金属于(  )。[2010年真题]A 基本薪酬B 补偿薪酬C 激励薪酬D 间接薪酬

考题 单选题直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中,属于绩效工资的是(  )。[2010年真题]A 红利B 全勤奖C 技能工资D 股票期权

考题 单选题公司为员工提供的免费体检服务属于(  )。[2012年真题]A 基本薪酬B 补偿薪酬C 间接薪酬D 激励薪酬

考题 单选题企业给员工缴纳的社会保险费属于(  )。[2014年真题]A 基本薪酬B 激励薪酬C 补偿薪酬D 间接薪酬

考题 单选题某企业以“底薪提成”的方式支付销售人员的报酬,其中底薪属于(  )。[2011年真题]A 基本薪酬B 补偿薪酬C 激励薪酬D 间接薪酬

考题 单选题下列薪酬项目中,属于经济薪酬的是(  )。A 晋升机会B 职业发展C 人才管理D 奖金

考题 不定项题作为一种薪酬形式“提供培训机会、晋升机会等”,属于()。A经济薪酬B福利C非经济薪酬D基本薪酬

考题 单选题下列薪酬类型中,依据职工的职位、级别和能力支付报酬的是(  )。[2016年真题]A 基本薪酬B 补偿薪酬C 激励薪酬D 间接薪酬

考题 不定项题薪酬的基本构成包括( )。A基本薪酬B奖金C技能薪酬D福利

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