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直接货币薪酬是指饭店以:C资、奖金、佣金和股欺分红等形式支付给员工的全部薪酬。


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考题 一种往往与组织绩效和员工业绩相结合, 体现组织目标和绩效的动态变化, 通常表现为销售提成、 奖金和利润分享等形式的薪酬为( )。A.基本薪酬B.可变薪酬C. 年终分红D.股权计划

考题 关于薪酬的说法,正确的是()。A:薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分 B:基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬 C:能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工” D:奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分 E:员工福利是一种内在的货币性报酬

考题 关于薪酬的说法,正确的有()。A:薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分 B:基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬 C:能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工” D:奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分 E:员工福利是一种内在的货币性报酬

考题 激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等,其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬。奖金的类型主要包括()。 A.绩效奖金 B.出勤奖金 C.建议奖金 D.特殊贡献奖金 E.节约奖金

考题 激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等,其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬,奖金的类型主要包括()。A:绩效奖金 B:出勤奖金 C:建议奖金 D:特殊贡献奖金 E:节约奖金

考题 企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为( )。A、补偿薪酬 B、激励薪酬 C、 福利薪酬 D、基本薪酬

考题 直接薪酬是以()形式支付的报酬。A:货币 B:津贴 C:员工分红 D:福利

考题 ( )包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。 A.间接薪酬 B.直接薪酬 C.货币薪酬 D.非货币薪酬

考题 (2019年5月)( )包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。 A.间接薪酬 B.直接薪酬 C.货币薪酬 D.非货币薪酬