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(2016年11月)()通常是指员工所获得的全部报酬。

A.收入
B.奖励
C.薪金
D.工资

参考答案

参考解析
解析:P282-284
收入(earnings)。员工所获得的全部报酬,包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和
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考题 ( ) 通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。(A) 工资(B) 薪金(C) 奖金(D) 福利

考题 ( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。A.收入B.奖励C.报酬D.福利

考题 薪酬是指()。A:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利 B:一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬 C:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入 D:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得有形服务和福利

考题 ()通常指员工所获得的全部报酬。A:收入B:奖励C:薪金D:工资

考题 ( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。 A.薪金 B.薪资 C.奖金 D.工资

考题 收入是员工所获得的全部( ),包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。 A.隐形报酬 B.有形报酬 C.现有报酬 D.总和报酬

考题 (2015年11月)( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。 A.薪金 B.薪资 C.奖金 D.工资

考题 (2018年11月)收入是员工所获得的全部( ),包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。 A.隐形报酬 B.有形报酬 C.现有报酬 D.总和报酬

考题 (  )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪酬 B.薪资 C.薪金 D.工资

考题 ()通常指员工所获得的全部报酬。[2012年5月三级真题]A:收入 B:奖励 C:薪金 D:工资

考题 (  )通常指员工所获得的全部报酬。 A.收入 B.奖励 C.薪金 D.工资

考题 (2016年11月)()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。 A.薪酬 B.薪资 C.薪金 D.工资

考题 (  )通常是指员工所获得的全部报酬。A.收入 B.奖励 C.薪金 D.工资

考题 薪酬是指员工从企业所获得的金钱形式的报酬。

考题 薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下列属于经济报酬的是()A、员工的工资、津贴、奖金等B、员工获得的满足感C、员工获得的成就感D、良好的工作气氛

考题 ( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。A、收入B、奖励C、报酬D、福利

考题 ()是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。A、外在报酬B、内在报酬C、直接薪酬D、间接薪酬

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考题 单选题()是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。A 外在报酬B 内在报酬C 直接薪酬D 间接薪酬

考题 单选题(  )通常指员工所获得的全部报酬。[2012年5月三级真题]A 收入B 奖励C 薪金D 工资

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考题 单选题( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。A 收入B 奖励C 报酬D 福利

考题 单选题()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A 薪酬B 薪资C 薪金D 工资