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下列各项中，属于协调所有者与经营者之间利益冲突的有（　　）。

A.解聘
B.接收
C.股票期权
D.收回借款或停止借款

参考答案

参考解析
解析：为了协调所有者和经营者利益冲突，通常可采取解聘、接收、激励三种方式，其中激励又包括了股票期权与绩效股，选项A、B、C正确。所有者与债权人的利益冲突可采取限制性借债、收回借款或停止借款两种方式进行解决，选项D错误。
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考题 在协调所有者与经营者的利益冲突中，通过所有者约束经营者的办法是( )。A．接收B．解聘C．股票期权D．绩效股
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考题 为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有( )。A．所有者解聘经营者B．所有者向企业派遣财务总监C．公司被其他公司接收或吞并D．所有者给经营者以“股票选择权”
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考题 为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有( )。A．所有者解聘经营者B．所有者向企业派遣财务总监C．公司被其他公司接收或吞并D．所有者给经营者以“股票期权”
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考题 在协调所有者与经营者利益冲突的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。
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考题 在协调所有者和经营者利益冲突的方式中，解聘是一种通过所有者约束经营者的方法，而接收是一种通过市场约束经营者的方法。（ ）
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考题 为确保企业财务目标的实现，下列各项中，不能用于协调所有者与经营者利益冲突的措施是（ ）。A．所有者解聘经营者B．限制性借债C．所有者给经营者以“股票期权”D．公司被其他公司接收或吞并
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考题 下列各项中，属于协调股东与经营者之间利益冲突方式的有（ ）。A.债权人通过合同实施限制性借债 B.债权人停止借款 C.市场对公司强行接收或吞并 D.债权人收回借款 E.将经营者的报酬与其绩效直接挂钩
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考题 下列各项中，可用于协调所有者与经营者之间利益冲突的措施包括（ ）。A.所有者解聘经营者 B.所有者对经营者进行监督 C.公司被其他公司兼并或收购 D.所有者给予经营者“股票期权”
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考题 下列各项措施中，有助于公司制企业协调所有者和经营者利益冲突的有（　　）。 A.完善经理业绩考核制度 B.建立对经理人的监督机制 C.限制借款用途 D.实行员工持股计划
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考题 下列措施中，可以协调所有者和经营者利益冲突的有（　）。 A.股票期权 B.绩效股 C.限制性借债 D.接收
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考题 在协调所有者与经营者利益冲突的方法中，“接收”是一种通过所有者约束经营者的方法。（　　）
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考题 下列各项中，属于协调所有者和经营者利益冲突的方式有（　　）。 A.收回借款 B.股票期权 C.绩效股 D.限制性借债
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考题 下列各项中，能协调所有者与债权人之间利益冲突的方式是()。A.解聘 B.限制性借款 C.收回借款或停止借款 D.接收
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考题 在协调所有者和经营者之间的利益冲突时，激励是通过市场约束经营者的方法。()
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考题 下列各项措施中，可用来协调公司债权人与所有者利益冲突的有（ ）。A、规定借款用途 B、规定违约条款 C、要求提供借款担保 D、收回借款或不再借款 E、解聘经营者
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考题 为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有（　）。A.所有者解聘经营者 B.所有者按照经营业绩给经营者进行分红 C.公司被其他公司接收或吞并 D.所有者奖励给经营者“股票期权” E.限制借款
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考题 为确保企业财务管理目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（）。A、所有者解聘经营者B、所有者向企业派遣财务总监C、公司被其他公司接收或吞并D、所有者给经营者以“股票期权”
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考题 下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是（）。A、股票期权B、解聘C、接收D、限制性借债
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考题 请简述经营者与所有者的利益冲突和协调
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考题 单选题下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是（）。A 解聘B 股票期权C 接收D 限制性借债
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考题 多选题为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（）。A所有者解聘经营者B所有者向企业派遣财务总监C所有者向企业派遣审计人D所有者给经营者以“股票选择权”
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考题 多选题为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（）。A所有者解聘经营者B所有者向企业派遣财务总监C所有者向企业派遣审计人员D所有者给经营者以“股票期权”
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考题 多选题为确保企业财务管理目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。A所有者解聘经营者B所有者向企业派遣财务总监C公司被其他公司接收或吞并D所有者给经营者以“股票期权”
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考题 判断题在协调所有者与经营者利益冲突的方式中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。A 对B 错
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考题 单选题下列各项中，能够用于协调企业所有者与经营者利益冲突的方法是( )。A 解聘B 限制性借债C 收回借款D 停止借款
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考题 判断题在协调所有者与经营者利益冲突的方法中，“解聘”是通过所有者约束经营者的方式。（　　）A 对B 错
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考题 多选题下列各项措施中，可用来协调公司所有者与债权人利益冲突的有（ ）。A规定借款用途B解聘C不再给予新的借款D收回借款
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