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下列各项中，属于协调股东与经营者之间利益冲突方式的有（ ）。

A.债权人通过合同实施限制性借债
B.债权人停止借款
C.市场对公司强行接收或吞并
D.债权人收回借款
E.将经营者的报酬与其绩效直接挂钩

参考答案

参考解析
解析：选项ABD是协调股东与债权人之间利益冲突的方式；选项CE分别属于协调股东与经营者利益冲突方式中的接收和激励。
更多 “下列各项中，属于协调股东与经营者之间利益冲突方式的有（ ）。A.债权人通过合同实施限制性借债 B.债权人停止借款 C.市场对公司强行接收或吞并 D.债权人收回借款 E.将经营者的报酬与其绩效直接挂钩” 相关考题
考题 下列各项措施中，不可以用来协调股东和经营者的利益冲突的是（ ）。A.股东向企业派遣财务总监B.股东给予经营者股票期权C.股东给予经营者绩效股D.股东寻求立法保护
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考题 股东与经营者利益冲突的协调方式不包括( )。A、解聘B、接收C、激励D、管理层改组
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考题 契约理论认为， 股东与经营者之间存在的利益冲突可以通过契约予以彻底解决( )
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考题 代理成本理论区分了（ ）利益冲突。A．股东之间的利益冲突B．债权人与经理层之间的利益冲突C．股东与经理层之间的利益冲突D．债权人与股东之间的利益冲突
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考题 下列各项措施中，可以用来协调股东和经营者的利益冲突的有（　）。 A、股东向企业派遣财务总监 B、股东给予经营者股票期权 C、股东给予经营者绩效股 D、股东寻求立法保护
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考题 以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系。下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是(　)。A、因经营者决策失误企业被兼并 B、因经营者经营不善导致公司贷款被银行提前收回 C、因经营者经营绩效达到规定目标获得绩效股 D、因经营者绩效不佳被股东解聘
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考题 下列各项中，可以用来协调公司债权人与股东利益冲突的方式有（　　）。 A.规定借款用途 B.规定借款的信用条件 C.要求提供借款担保 D.收回借款或停止借款 E.激励
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考题 下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者利益冲突的是（　　）。 A.股票期权 B.解聘 C.接收 D.限制性借债
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考题 下列各项中，可用于协调所有者与经营者之间利益冲突的措施包括（ ）。A.所有者解聘经营者 B.所有者对经营者进行监督 C.公司被其他公司兼并或收购 D.所有者给予经营者“股票期权”
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考题 下列各项中，属于协调所有者与经营者之间利益冲突的有（　　）。 A.解聘 B.接收 C.股票期权 D.收回借款或停止借款
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考题 下列各项中，属于协调所有者和经营者利益冲突的方式有（　　）。 A.收回借款 B.股票期权 C.绩效股 D.限制性借债
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考题 下列各项中，能协调所有者与债权人之间利益冲突的方式是()。A.解聘 B.限制性借款 C.收回借款或停止借款 D.接收
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考题 下列各项措施中，可用来协调公司债权人与所有者利益冲突的有（ ）。A、规定借款用途 B、规定违约条款 C、要求提供借款担保 D、收回借款或不再借款 E、解聘经营者
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考题 在协调所有者与经营者利益冲突的方式中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。
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考题 代理成本理论区分了（）利益冲突A、股东之间的利益冲突B、债权人与经理层之间的利益冲突C、股东和经理层之间的利益冲突D、债权人与股东之间的利益冲突
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考题 经营者与股东之间的利益矛盾与冲突产生的根源是什么？有哪些表现？如何协调？
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考题 公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有（）。A、解聘B、接收C、收回借款D、授予股票期权
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考题 下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是（）。A、股票期权B、解聘C、接收D、限制性借债
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考题 为了协调股东与经营者利益冲突，通常可采取以下哪种方式解决（）。A、解聘B、股票期权C、绩效股D、限制性借债E、劝说
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考题 下列关于利益冲突协调的说法中，正确的是（）。A、股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收B、协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡C、企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式D、股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
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考题 单选题以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系，下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是()。（2018年）A 因经营者绩效不佳被股东解聘B 因经营者经营绩效达到规定目标获得绩效股C 因经营者决策失误企业被兼并D 因经营者经营不善导致公司贷款被银行提前收回
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考题 多选题下列各项措施中，可以用来协调股东和经营者的利益冲突的有（　　）。A股东向企业派遣财务总监B股东给予经营者股票期权C股东给予经营者绩效股D股东寻求立法保护
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考题 单选题下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是（）。A 解聘B 股票期权C 接收D 限制性借债
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考题 单选题下列关于利益冲突协调的说法中，正确的是（）。A 股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收B 协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡C 企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式D 股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
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考题 多选题为了协调股东与经营者利益冲突，通常可采取以下哪种方式解决（）。A解聘B股票期权C绩效股D限制性借债E劝说
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考题 单选题下列各项中，能够用于协调企业所有者与经营者利益冲突的方法是( )。A 解聘B 限制性借债C 收回借款D 停止借款
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考题 判断题在协调所有者与经营者利益冲突的方法中，“解聘”是通过所有者约束经营者的方式。（　　）A 对B 错
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