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在单项薪酬制度中最主要的是()。

A:奖励制度
B:工资制度
C:福利制度
D:津贴制度

参考答案

参考解析
解析：本题考查的是工资制度的重要性。
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考题 在起草单项薪酬制度时，要准确标明（ ），明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围，涵盖该薪酬管理的所有工作内容。A．薪酬支付的时间B．薪酬的标准C．薪酬制度的名称D．薪酬的构成
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考题 起草单项薪酬制度的程序为（ ）A．准确标注制度的名称B．界定制度的作用对象与范围C．明确薪酬支付与计算标准D．明确该项薪酬管理制度的所有工作内容E．提交公司领导批准
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考题 大致在每年的1到2月份左右，有关薪酬管理，我们主要进行的工作是（ ）。A．评估薪酬制度B．实施薪酬政策C．薪酬调查D．劳动力市场预测
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考题 工资制度是薪酬制度中最基本的制度，关系着企业本身的利益，也是吸引优秀人才的重要方面。()
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考题 在团队薪酬制度中，主要组成部分有()。A:基本薪酬 B:激励性薪酬 C:绩效认可奖励 D:年薪 E:月薪
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考题 设计单项薪酬制度的基本程序。
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考题 单项薪酬制度包括（ ）。A.工资制度 B.奖励制度 C.福利制度 D.津贴制度 E.保险金制度
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考题 简述起草单项薪酬制度的工作程序。
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考题 （ ）是薪酬制度中最基本的制度，它关系着员工的切身利益，也是吸引优秀人才的重要方面。A.薪酬制度 B.薪资制度 C.工资制度 D.薪金制度
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考题 薪酬制度中最主要的是（ ）。A.奖励制度 B.工资制度 C.福利制度 D.津贴制度
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考题 从（ ）看，薪酬制度又是各种单项薪酬制度的组合，这些单项薪酬制度包括工资制度、奖励制度、福利制度和津贴制度。其中最主要的是工资制度。 A.纵向分类 B.横向分类 C.单向分类 D.双向分类
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考题 下列关于薪酬表述错误的是（　　） A．薪酬是人力资源作为劳动而享受的回报 B．工资制度是薪酬制度中最基本的制度 C．现代企业的薪酬制度应该是由基本工资分配制度、补充工资分配制度和福利制度有机结合的薪酬体系 D．津贴是员工薪酬的一种补充形式
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考题 单项薪酬制度包括()。A:工资制度 B:奖励制度 C:福利制度 D:津贴制度 E:保险金制度
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考题 下列关于薪酬表述错误的是()A:薪酬是人力资源作为劳动而享受的回报 B:工资制度是薪酬制度中最基本的制度 C:现代企业的薪酬制度应该是由基本工资分配制度、补充工资分配制度和福利制度有机结合的薪酬体系 D:津贴是员工薪酬的一种补充形式
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考题 (2015年11)从横向分类看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，但它不包括( ) 。 A.工资制度 B.福利制度 C.奖励制度 D.补贴制度
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考题 从横向分类看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，但它不包括（　　）。A． 工资制度 B． 福利制度 C． 奖励制度 D． 补贴制度
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考题 从横向分类来看，企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成，包括( )A: 工资制度 B: 福利制度 C: 奖励制度 D: 津贴制度 E: 补贴制度
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考题 薪酬制度中最基本的是（）。 A、津贴制度 B、工资制度 C、奖励制度 D、福利制度
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考题 起草单项薪酬制度的程序为（）。A、准确标注制度的名称B、界定制度的作用对象与范围C、明确薪酬支付与计算标准D、明确该项薪酬管理制度的所有工作内容E、提高公司领导批准
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考题 薪酬等级制度的主要职能是确定（）A、薪酬标准B、劳动等级C、相对薪酬率D、薪酬关系
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考题 目前世界各国的薪酬谈判制度主要类型有（）A、约束性薪酬谈判制度B、非约束性薪酬谈判制度C、宏观薪酬谈判制度D、中观薪酬谈判制度E、微观薪酬谈判制度
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考题 在起草单项薪酬制度时，要准确标明（），明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围，涵盖该薪酬管理的所有工作内容。A、薪酬支付的时间B、薪酬的标准C、薪酬制度的名称D、薪酬的构成
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考题 起草单项薪酬制度时，要明确界定单项薪酬制度的（）、范围、涵盖该项薪酬管理的所有工作内容。A、名称B、管理C、构成D、作用对象
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考题 单选题在起草单项薪酬制度时，要准确标明（），明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围，涵盖该薪酬管理的所有工作内容。A 薪酬支付的时间B 薪酬的标准C 薪酬制度的名称D 薪酬的构成
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考题 单选题起草单项薪酬制度时，要明确界定单项薪酬制度的（）、范围、涵盖该项薪酬管理的所有工作内容。A 名称B 管理C 构成D 作用对象
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考题 多选题目前世界各国的薪酬谈判制度主要类型有（）A约束性薪酬谈判制度B非约束性薪酬谈判制度C宏观薪酬谈判制度D中观薪酬谈判制度E微观薪酬谈判制度
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考题 多选题起草单项薪酬制度的程序为（）。A准确标注制度的名称B界定制度的作用对象与范围C明确薪酬支付与计算标准D明确该项薪酬管理制度的所有工作内容E提高公司领导批准
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