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单选题
根据胜任特征冰山图,最容易得到改进和发展的是( )。
A

人格特质

B

动机/需要

C

社会角色

D

知识、技能


参考答案

参考解析
解析: 根据胜任特征冰山图,最容易得到改进和发展的是知识和技能,因为一般来说,表层的知识和技能相对而言易于改进和发展,培训是最为经济有效的方式。
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考题 根据胜任特征的结构冰山图,深层的胜任特征包括( )。A.社会角色B.知识C.技能D.自我概念E.动机/需要

考题 关于胜任特征的冰山模型的陈述,正确的是( )。A.表层的知识和技能相对易于改进和发展B.自我概念无法通过培训改善C.冰山的表层内容最有选拔和测试的价值D.动机和特质处于冰山的中层E.在设计选拔录用系统时,应重点考察冰山下的内容

考题 根据胜任特征冰山图,最容易得到改进和发展的是( )。A.人格特质B.动机/需要C.社会角色D.知识、技能

考题 根据胜任特征结构冰山图,深层的胜任特征包括( )。A.社会角色B.知识C.技能D.自我概念E.动机/需要

考题 关于胜任特征冰山结构的说法,正确的是()。A:水上外显的胜任特征难于改进与发展 B:水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素 C:越是水下深层的胜任特征,越容易被测量 D:水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值

考题 根据胜任特征冰山图,最具有选拔和测评的经济价值的是().A:自我概念 B:动机/需要 C:社会角色 D:知识、技能

考题 根据胜任特征冰山图,最容易得到改进和发展的是()。A:人格特质 B:动机/需要 C:社会角色 D:知识、技能

考题 根据胜任特征结构冰山图,深层的胜任特征包括()。A:社会角色 B:知识 C:技能 D:自我概念 E:动机/需要

考题 关于胜任特征冰山结构的说法,正确的是( )。A.水上外显的胜任特征难于改进与发展 B.水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素 C.越是水下深层的胜任特征,越容易被测量 D.水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值

考题 关于胜任特征冰山模型的陈述,正确的是( )。A、表层的知识和技能相对易于改进和发展B、自我概念无法通过培训改善C、冰山的表层内容最有选拔和测试的价值D、动机和特质处于冰山的中层E、在设计选拔录用系统时,应重点考察冰山下的内容

考题 胜任力的冰山模型主张有5种类型“知识和技能”最容易改变,动机和特质最难改变或发展,“自我概念”特征介于二者之间。

考题 洋葱模型最里层、最核心的是()和(),是个体最深层次的胜任特征,最不容易改变和发展。

考题 对于胜任特征中表层的知识和技能,改进和发展的最经济有效的方式是()

考题 胜任特征表层的知识和技能相对更易于改进和发展,()是最经济有效的方式。

考题 根据胜任特征的结构冰山图,深层的胜任特征包括( )。A、社会角色B、知识C、技能D、自我概念E、动机/需要

考题 关于胜任特征冰山结构的说法,正确的是()。A、水上外显的胜任难于改进与发展B、水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素C、越是水下深层的胜任特征,越容易被测量D、水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值

考题 下列关于胜任特征结构冰山图的说法,正确的是()。A、知识技能属于表层的胜任特征B、表层特征是决定人的行为及表现的关键因素C、动机需要是内隐的胜任特征D、深层的胜任特征很容易被发现E、冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点

考题 按照胜任力的冰山模型,其中()在水面以上,为看得见的冰山,最容易改变。A、知识B、技能C、自我概念特征D、特质E、动机

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考题 填空题对于胜任特征中表层的知识和技能,改进和发展的最经济有效的方式是()

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考题 判断题胜任力的冰山模型主张有5种类型“知识和技能”最容易改变,动机和特质最难改变或发展,“自我概念”特征介于二者之间。A 对B 错

考题 多选题关于胜任特征冰山模型的陈述,正确的是( )。A表层的知识和技能相对易于改进和发展B自我概念无法通过培训改善C冰山的表层内容最有选拔和测试的价值D动机和特质处于冰山的中层E在设计选拔录用系统时,应重点考察冰山下的内容

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