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按照胜任力的冰山模型,其中()在水面以上,为看得见的冰山,最容易改变。

  • A、知识
  • B、技能
  • C、自我概念特征
  • D、特质
  • E、动机

参考答案

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考题 在胜任力冰山模型中,某一职业领域需要的信息,称为() A、知识B、社会角色C、动机D、自我认知

考题 常见的胜任力模型有( ) A.冰山模型B.基准性胜任能力模型C.洋葱模型D.胜任能力辞典

考题 介绍胜任力的冰山模型。

考题 胜任特征是潜在的,深层次的特征,即( )。 A.水面的冰山 B.水中冰山 C.水面上的冰山D.水面下的冰山

考题 胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在()A、冰上之中的B、冰山之上的C、冰山之下的D、以上都不是

考题 目前,有关胜任力模型的主要理论有()A、冰山模型B、绩效模型C、洋葱模型D、管理模型

考题 下列模型中,()不属于胜任力的结构模型。A、洋葱模型B、金字塔模型C、矩阵模型D、冰山模型

考题 Mcaellnad和MeBer建立的第一个胜任力模型为()。A、威克姆模型B、加纳模型C、洋葱模型D、冰山模型

考题 胜任力的冰山模型主张有5种类型“知识和技能”最容易改变,动机和特质最难改变或发展,“自我概念”特征介于二者之间。

考题 按照冰山模型理论,()是在水面以上的部分,是容易改变的胜任特征。 A、知识和技能B、角色定位C、价值观D、品质

考题 胜任力结构模型中的冰山模型,共有()层次的胜任力。A、四种B、五种C、六种D、七种

考题 胜任力模型分类最重要的就是冰山模型和()。

考题 常见的胜任力模型有()。A、冰山模型B、洋葱模型C、胜任能力辞典D、基准性胜任能力模型

考题 ()模型把胜任力划分为三个层次:核心层次、中间层次、最外层。A、洋葱模型B、梯形模型C、冰山模型D、金字塔模型

考题 冰山模型中的胜任力包括()。A、技能B、知识C、自我概念D、特质E、动机

考题 在胜任特征的“冰山模型”中,露出“水面”的部分是()A、知识和技能B、价值观C、个性D、社会动机

考题 目前,提出的胜任力理论模型主要有冰山模型和洋葱模型两种。

考题 多选题常见的胜任力模型有()。A冰山模型B洋葱模型C胜任能力辞典D基准性胜任能力模型

考题 单选题胜任力结构模型中的冰山模型,共有()层次的胜任力。A 四种B 五种C 六种D 七种

考题 单选题胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在()A 冰上之中的B 冰山之上的C 冰山之下的D 以上都不是

考题 单选题按照冰山模型理论,()是在水面以上的部分,是容易改变的胜任特征。A 品质B 价值观C 角色定位D 知识和技能

考题 单选题Mcaellnad和MeBer建立的第一个胜任力模型为()。A 洋葱模型B 加纳模型C 冰山模型D 威克姆模型

考题 单选题()模型把胜任力划分为三个层次:核心层次、中间层次、最外层。A 洋葱模型B 梯形模型C 冰山模型D 金字塔模型

考题 单选题胜任特征是潜在的、深层次的特征。即( )。A 水面的冰山B 水中冰山C 水面上的冰山D 水面下的冰山

考题 填空题胜任力模型分类最重要的就是冰山模型和()。

考题 多选题在胜任素质的冰山模型中,露在水面上的部分是(  )。A知识B技能C特质D动机

考题 多选题按照胜任力的冰山模型,其中()在水面以上,为看得见的冰山,最容易改变。A知识B技能C自我概念特征D特质E动机