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对于胜任特征中表层的知识和技能，改进和发展的最经济有效的方式是（）

参考答案

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考题 关于胜任特征的冰山模型的陈述，正确的是( )。A．表层的知识和技能相对易于改进和发展B．自我概念无法通过培训改善C．冰山的表层内容最有选拔和测试的价值D．动机和特质处于冰山的中层E．在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容
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考题 根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是( )。A.人格特质B.动机／需要C.社会角色D.知识、技能
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考题 胜任特征中,知识技能、社会角色是表层特征,而自我概念、特质动机是深层特征。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列选项中，属于表层的胜任特征的是( )。A．社会角色B．自我概念C．知识技能D．动机/需要
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考题 胜任特征中,知识技能是表层特征,而社会角色、()、特质动机是深层特征。
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考题 胜任特征中,知识技能是表层特征,而()、自我概念、特质动机是深层特征。
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考题 关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是()。A:水上外显的胜任特征难于改进与发展 B:水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素 C:越是水下深层的胜任特征，越容易被测量 D:水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值
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考题 根据胜任特征的结构冰山图，表层的胜任特征包括()。A:社会角色 B:知识 C:技能 D:自我概念 E:动机/需要
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考题 根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是()。A:人格特质 B:动机/需要 C:社会角色 D:知识、技能
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考题 下列选项中，属于表层的胜任特征的是()。A:社会角色 B:自我概念 C:知识、技能 D:动机/需要
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考题 关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是( )。A.水上外显的胜任特征难于改进与发展 B.水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素 C.越是水下深层的胜任特征，越容易被测量 D.水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值
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考题 胜任特征中代表表层特征的有（）A、社会角色B、知识C、特质D、动机E、技能
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考题 关于胜任特征冰山模型的陈述，正确的是（　）。A、表层的知识和技能相对易于改进和发展B、自我概念无法通过培训改善C、冰山的表层内容最有选拔和测试的价值D、动机和特质处于冰山的中层E、在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容
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考题 胜任力的冰山模型主张有5种类型“知识和技能”最容易改变，动机和特质最难改变或发展，“自我概念”特征介于二者之间。
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考题 胜任特征表层的知识和技能相对更易于改进和发展，（）是最经济有效的方式。
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考题 下面说法正确的是（）。A、胜任能力和胜任特征来自两个术语，它们不是一个范畴B、胜任能力是指知识和技能，胜任特征是指社会角色、自我概念、自身特质和动机C、胜任特征是潜在的、深层次的特征，不包括外显因素D、狭义的胜任特征指的是知识和技能
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考题 知识和技能易被发现与测量，易改进和发展，（）是最为经济有效的方式。A、考察B、绩效考核C、时间序列分析法D、培训
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考题 关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是（）。A、水上外显的胜任难于改进与发展B、水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素C、越是水下深层的胜任特征，越容易被测量D、水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值
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考题 下列关于胜任特征结构冰山图的说法，正确的是（）。A、知识技能属于表层的胜任特征B、表层特征是决定人的行为及表现的关键因素C、动机需要是内隐的胜任特征D、深层的胜任特征很容易被发现E、冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点
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考题 洋葱模型是在描述胜任特征时由外层及内层，由表层向里层，层层深入。最表层的是基本的技巧和知识，里层核心内容即个体潜在的特征。
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考题 单选题根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是（　）。A 人格特质B 动机/需要C 社会角色D 知识、技能
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考题 填空题对于胜任特征中表层的知识和技能，改进和发展的最经济有效的方式是（）
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考题 填空题胜任特征表层的知识和技能相对更易于改进和发展，（）是最经济有效的方式。
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考题 判断题洋葱模型是在描述胜任特征时由外层及内层，由表层向里层，层层深入。最表层的是基本的技巧和知识，里层核心内容即个体潜在的特征。A 对B 错
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考题 多选题胜任特征中代表表层特征的有（）A社会角色B知识C特质D动机E技能
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考题 多选题关于胜任特征冰山模型的陈述，正确的是（　）。A表层的知识和技能相对易于改进和发展B自我概念无法通过培训改善C冰山的表层内容最有选拔和测试的价值D动机和特质处于冰山的中层E在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容
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考题 单选题下面说法正确的是（）。A 胜任能力和胜任特征来自两个术语，它们不是一个范畴B 胜任能力是指知识和技能，胜任特征是指社会角色、自我概念、自身特质和动机C 胜任特征是潜在的、深层次的特征，不包括外显因素D 狭义的胜任特征指的是知识和技能
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