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判断题
不同价值观的冲突是最可怕的。
A

B


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考题 道德冲突的本质是()。 A、意识形态冲突B、利益冲突C、价值观不同D、文化冲突

考题 ()是导致跨文化冲突的根本原因。 A、价值观不同B、经济发展水平不同C、政治制度不同D、宗教制度不同E、地理位置不同

考题 企业文化冲突产生的主要原因是由于不同企业文化的不同特质所构成的基本价值观之间的过分悬殊造成的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关系冲突是指团队成员由于价值观、个性等的不同而导致的针对他人的情绪宣泄、对他人的否定等行为。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在企业中人与人之间在工作过程中所发生的冲突,往往是由于下述原因造成的()。 A、信息冲突B、认识冲突C、价值观冲突D、本位冲突

考题 一般来说,由于价值观不同、个人认识上的偏差等因素造成的冲突是组织中( )A.个人之间的冲突B.个人与团体的冲突C.团体之间的冲突D.组织与团体的冲突

考题 社会工作者小周儿时曾目睹父亲对母亲的暴力行为,因此,他对家庭暴力行为一直持痛恨的态度。最近,机构给其安排了一位有家庭暴力行为的服务对象。小周虽然答应了,但内心仍有抵触。根据上述情况,导致小周出现伦理困境的原因是( )。A.个人价值观和专业价值观的冲突 B.个人价值观和社会价值观的冲突 C.机构价值观与专业价值观的冲突 D.机构价值观与社会价值观的冲突

考题 下列关于文化冲突和文化融合的有关说法中,正确的有(),A:所谓“文化冲突”就是指不同形态的文化或者其他文化要素之间的相互对立、相互排斥的过程B:所谓“文化融合”则是指不同形态的文化或者文化要素之间相互结合、相互吸收的过程,它以文化的相互适应为标志C:文化冲突和文化融合是文化交汇的两个方面,它们之间有着不可分割的关系D:价值观是变化的,文化冲突是偶然的E:价值观的冲突并非是价值观的所有层面上都产生对立,而是主要发生在个人需求之上的价值观的冲突

考题 张杰教授和景军教授所提出的导致自杀的不协调压力包括()A、不同价值观的冲突B、现实与愿望之间的冲突C、相对剥夺或相对贫困D、应对危机的技能缺乏

考题 ()是指因人与人之间的不同,如性格差异、价值观不同、认识缺乏统一而造成的冲突,表现为成员感觉到彼此之间的不一致或不协调,进而产生紧张、愤怒、敌意或其他负面的情绪,属于个人情绪导向。A、人际冲突B、任务冲突C、情绪冲突D、关系冲突

考题 不同价值观的冲突是最可怕的。

考题 人与人之间难免会有冲突,其原因不包括:()A、相互尊重B、想法歧异C、生活方式不同D、价值观不同

考题 在不同层次的文化表征中,位于最内层的是()。A、符号B、英雄C、礼仪D、价值观

考题 代差指()。A、不同世代之间年龄方面的差异B、不同世代之间在价值观念和行为选择方面出现的差异、隔阂,甚至冲突C、社会化的偏差。

考题 下列关于冲突论的说法,正确的有()A、冲突论强调稳定与共识B、冲突论主张社会有联盟与合作,但最根本的是对权力的争夺C、马克思的思想是冲突论的重要来源?D、冲突论对社会变迁和资源重组的强调使得其比功能论更激进E、冲突论把社会看作是由追求不同利益的不同群体组成的

考题 组织冲突是指不同的个人或群体由于目标、利益或价值观相互冲突而产生的不一致,而且这些个人或群体会互相阻碍对方目标的实现。

考题 由于社会生活的复杂性,一个教师往往身兼几种社会角色,由此产生的道德冲突是一种()。A、不同阶级的利益冲突B、不同角色的义务冲突C、不同时代的价值观冲突D、不同主体的物质利益冲突

考题 下列因素中,属于组织冲突产生的客观原因的是()A、目标与利益的不同B、价值观念的不同C、角色冲突D、性格爱好的不同

考题 导致不同管理阶层之间冲突的最通常原因是( )

考题 单选题道德冲突的本质是()A 意识形态冲突B 文化冲突C 价值观不同D 利益冲突

考题 单选题在不同层次的文化表征中,位于最内层的是()。A 符号B 英雄C 礼仪D 价值观

考题 单选题()是指因人与人之间的不同,如性格差异、价值观不同、认识缺乏统一而造成的冲突,表现为成员感觉到彼此之间的不一致或不协调,进而产生紧张、愤怒、敌意或其他负面的情绪,属于个人情绪导向。A 人际冲突B 任务冲突C 情绪冲突D 关系冲突

考题 填空题导致不同管理阶层之间冲突的最通常原因是( )

考题 多选题美国学者亨廷顿提出的“文明冲突论”认为()。A最普遍的、重要的和危险的冲突是社会阶级之间、富人和穷人之间的冲突B最普遍的、重要的和危险的冲突是不同利益集团之间的冲突C最普遍的、重要的和危险的冲突是不同文化实体的人民之间的冲突D全球政治的主要冲突将发生在不同文明的民族和集团之间E文明的冲突将左右全球政治

考题 多选题在跨国合作中,人们常提到“文化冲突”这个术语。下列哪一项不属文化冲突之列?()A交往双方由于经济利益要求不同而产生的矛盾。B交往双方因价值观念与信念的不同而引起的冲突。C交往双方因语言、生活工作习惯不同而导致的误解与冲突。D交往双方因宗教信仰不同而引起的冲突。E交往双方因沟通习惯不同而引起的矛盾。

考题 单选题下列因素中,属于组织冲突产生的客观原因的是()A 目标与利益的不同B 价值观念的不同C 角色冲突D 性格爱好的不同

考题 多选题下列关于文化冲突和文化融合的说法中,正确的有(  )。A文化冲突是指不同形态的文化或者其他文化要素之间的相互对立、相互排斥的过程B文化融合是指不同形态的文化或者文化要素之间相互结合、相互吸收的过程,它以文化的相互适应为标志C文化冲突和文化融合是文化交汇的两个方面,它们之间有着不可分割的关系D价值观是变化的,文化冲突是偶然的E价值观的冲突并非是价值观的所有层面上都产生对立,而是主要发生在个人需求之上的价值观的冲突