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多选题
企业进行校园招聘,在选择学校时主要考虑的指标有()
A

学校在本公司关键技术领域的学术水平

B

该校以前毕业生在本公司的绩效和服务年限

C

在本公司关键技术领域的师资水平

D

学生的质量

E

学生是否主动应征


参考答案

参考解析
解析: 企业进行校园招聘,在选择学校时主要考虑的指标有: (1)学校在本公司关键技术领域的学术水平。 (2)符合本公司技术要求专业的毕业生人数。 (3)该校以前毕业生在本公司的绩效和服务年限。 (4)在本公司关键技术领域的师资水平。 (5)该校毕业生过去录用数量与实际报道数量的比率。 (6)学生的质量。 (7)学校的地理位置。
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考题 企业员工内部招聘的形式主要有()。A:人才招聘会 B:校园招聘会 C:晋升 D:猎头公司招聘 E:职位轮换

考题 企业内部招聘的形式主要是()。A:人才招聘会招聘 B:职位轮换 C:媒体广告招聘 D:校园招聘

考题 企业外部招聘的形式主要有( ) 。 A.媒体广告招聘 B.校园招聘 C.晋升 D.猎头公司招聘 E.人才招聘会招聘

考题 在组织校园招聘时,企业选择学校应当考虑哪些因素?

考题 企业应选择符合本企业需要的学校,采取多种方式来招聘人才,校园招聘的方式主要包括()。 A.企业到校园招聘 B.学校自办企业 C.企业和学校联手培养 D.学生提前到企业实习 E.学校上门联系企业

考题 美国人力资源招聘模式具有以下特点()A、能力是招聘的基础B、工作分析是招聘的重要准备C、双向选择是招聘的重要特征D、校园招聘是招聘的主要渠道E、政府政策在招聘中起决定性作用

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考题 企业选择的招聘渠道有()A、就业服务机构B、内部晋升C、员工推荐D、校园招聘E、猎头公司

考题 为了减少招聘前期准备,并提升企业自身的形象时应选择何种招聘渠道()A、校园招聘B、人才招聘会C、网络招聘D、传统媒体

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考题 企业外部招聘的主要途径包括()A、校园招聘B、内部人才库选拔C、网络招聘D、猎头组织E、就业服务机构

考题 企业外部招聘的主要渠道有()。A、员工推荐B、招聘广告C、人才中介机构D、校园招聘E、网络招聘

考题 企业内部招聘的形式主要有()。A、晋升B、职位轮换C、媒体广告招聘D、校园招聘E、人才招聘会招聘

考题 企业进行校园招聘,在选择学校时主要考虑的指标有()A、学校在本公司关键技术领域的学术水平B、该校以前毕业生在本公司的绩效和服务年限C、在本公司关键技术领域的师资水平D、学生的质量E、学生是否主动应征

考题 多选题企业选择的招聘渠道有()A就业服务机构B内部晋升C员工推荐D校园招聘E猎头公司

考题 多选题企业进行校园招聘,在选择学校时主要考虑的指标有()。A学校在本公司关键技术领域的学术水平B该校以前毕业生在本公司的绩效和服务年限C在本公司关键技术领域的师资水平D学生的质量E学生是否主动应征

考题 多选题企业应选择符合本企业需要的学校,采取多种方式来招聘人才,校园招聘的方式主要包括(  )。A企业到校园招聘B学校自办企业C企业和学校联手培养D学生提前到企业实习E学校上门联系企业

考题 多选题美国人力资源招聘模式具有以下特点()A能力是招聘的基础B工作分析是招聘的重要准备C双向选择是招聘的重要特征D校园招聘是招聘的主要渠道E政府政策在招聘中起决定性作用

考题 多选题可供企业选择的招聘渠道有()A内部晋升B员工引荐C招聘广告D校园招聘E猎头公司

考题 单选题为了减少招聘前期准备,并提升企业自身的形象时应选择何种招聘渠道()A 校园招聘B 人才招聘会C 网络招聘D 传统媒体

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考题 多选题企业内部招聘的形式主要有()。A晋升B职位轮换C媒体广告招聘D校园招聘E人才招聘会招聘

考题 问答题在组织校园招聘时,企业选择学校应当考虑哪些因素?[2012年5月四级真题]