考题
目前企业中比较常见的内部招聘渠道有()
A、网络招聘B、内部晋升C、职位公告法D、岗位轮换E、员工推荐法
考题
现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（ ）、员工推荐和“猎头公司”代招。A．主页招聘B．聊天发掘人才C．网上招聘D．校园招聘
考题
现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（ ）、员工推荐和“猎头公司”代招。A .主页招聘B .聊天发掘人才C .网上招聘D .校园招聘
考题
企业员工内部招聘的形式主要有()。A:人才招聘会
B:校园招聘会
C:晋升
D:猎头公司招聘
E:职位轮换
考题
企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是()A:校园招聘B:猎头公司C:熟人推荐D:档案筛选
考题
可供企业选择的招聘渠道有（）A、内部晋升B、员工引荐C、招聘广告D、校园招聘E、猎头公司
考题
企业外部招聘渠道有（）A、 广告B、 晋升C、 职业介绍中心D、 推荐E、 猎头公司
考题
内部招聘的途径有（）A、内部晋升B、工作调换C、校园招聘D、人员返聘E、员工推荐
考题
按照20世纪80年代末美国进行的一项调查的结果显示，管理人员最有效的招募渠道是（）A、猎头公司B、内部晋升C、校园招聘D、私人就业服务机构
考题
小企业选聘人才常用的渠道有（）。A、就业服务机构B、广告招聘C、内部选拔D、个人推荐
考题
企业外部招聘的主要渠道有（）。A、员工推荐B、招聘广告C、人才中介机构D、校园招聘E、网络招聘
考题
下列属于内部招聘来源的是（）。A、猎头公司B、内部晋升C、网络招聘D、校园招聘
考题
内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（）A、广告招聘B、校园招聘C、员工推荐D、就业服务机构E、猎头公司
考题
外部招聘主要有广告招聘，员工推荐，校园招聘，就业服务机构和（）这几种。
考题
根据人员来源渠道不同，招聘分为（）几种A、内部招聘B、员工推荐C、外部招聘D、猎头公司
考题
外部招聘主要有以下（）。A、广告招聘B、员工招聘C、校园招聘D、猎头公司和就业服务机构
考题
多选题目前企业中比较常见的内部招聘渠道有（）A网络招聘B内部晋升C职位公告法D岗位轮换E员工推荐法
考题
多选题内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（）A广告招聘B校园招聘C员工推荐D就业服务机构E猎头公司
考题
多选题企业外部招聘渠道有（）A广告B晋升C职业介绍中心D推荐E猎头公司
考题
多选题企业选择的招聘渠道有（）A就业服务机构B内部晋升C员工推荐D校园招聘E猎头公司
考题
多选题内部招聘的途径有（）A内部晋升B工作调换C校园招聘D人员返聘E员工推荐
考题
多选题企业员工内部招聘的形式主要有（）。A人才招聘会B校园招聘会C晋升D猎头公司招聘E职位轮换
考题
多选题根据人员来源渠道不同，招聘分为()几种。A内部招聘B员工推荐C外部招聘D猎头公司
考题
填空题外部招聘主要有广告招聘，员工推荐，校园招聘，就业服务机构和（）这几种。
考题
多选题可供企业选择的招聘渠道有（）A内部晋升B员工引荐C招聘广告D校园招聘E猎头公司
考题
单选题现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（）、员工推荐和“猎头公司”代招。A
主页招聘B
聊天发掘人才C
网上招聘D
校园招聘
考题
多选题外部招聘主要有以下（）。A广告招聘B员工招聘C校园招聘D猎头公司和就业服务机构
